






2019******及其直属机构考试录用***公告
为满足******及其直属机构录用***的需要,根据***法和***录用的有关规定,******局将***实施2019年度******及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非***职务***工作。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪i法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备******主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。


自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,可根据情况灵活掌握。一般地,第i一部分可以用约二分钟,第二部分可以用约一分钟,第三部分用1~二分钟。好的时间分配能突出***,让人印象深刻,而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容,并分配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的,你应该给自己也给他人留下这个机会。
自我介绍的重要性:通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,******面试***,这是面试组成结构的重要内容,同时也是面试测评的重要指标
资料分析怎么办?
资料分析的题目考生做起来还是比较顺利,每篇资料是5道题目,一般情况下考生都会放弃***后一道题,但是每每回想起放弃的题目大家会发现很多题目都是完全可以做的上来的。所以在每篇资料***后一道题目的选择还是可以帮助i考生多得几分。***后一道题大家其实还是可以根据前面题目所计算的数据选择去做的。所以大家需要熟悉资料分析中所有的公式及快速的算法。
判断推理如何提高?
判断推理一共四个题目。逻辑题目规则性比较强,***面试***辅导班,整体上难度不是很大,相城区***面试***,大家需要将必然性中的规则及使用熟练应用到题目中。图形推理是比较需要花费时间去练习的题,***后冲刺阶段大家可以从三个方面分析图形规律,图形相似主要是位置变化、组合叠加;图形相异主要是数量关系、求同求异;再有就是立体图形。类比和定义的题目都是半常识的题目,在把握整体解题思路的基础上需要结合一些常识解决,特别是类比推理看起来简单,但是选择的时候又特别纠结。考生们需要熟悉常考查的词项间关系,拿到题目后要一定要从这些关系优先考虑,再进行纵向对比找与题干***接近的选项。


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