工作服按规定一般都会挂有多种标识。这些标识对消费者具有指导意义，比如在衣领，xiu口部位上会注有商标。它便于消费者来确认品牌。工作服在领窝，侧缝处会注有规格，尺寸，方便消费者按尺码选择合适的工作服。在***明显的地方会挂有吊牌。它集合了有关于工作服的所有信息。工作服对于工作服的品牌，成分，规格，以及是否检测合格做了一个quan面介绍。不过这些都不是***zhong要的。藏在衣服夹缝中这个小标识，才是我们今天要***介绍的，它对消费者***衣服起着***关键的作用。工作服
工作服定做的色差：色差是对工服面料的要求。根据***标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的***标准之一。样卡用五对***标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度***hao，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级***严重。工作服
关于季节的分类：随着季节的更换，工作服自然应当随之而有所变化。在四季分明的城市或地区，工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，工作服则基本是分为暖季工作服与冷季工作服两类。
关于职级的分类：在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度，下级服从上级。这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，不同级别者的工作服设计也是不一样的，不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了辨认，而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。
