140∶1 ，健康管理师成缺口***da岗位！
在上海市闵行区，哪些岗位***渴望求职者，哪些岗位又是招聘难度系数***da？据《劳动报》报道，5月11日在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，健康管理师考试时间，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。
部分岗位缺口极大，什么是闵行缺口***da的岗位？从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。
为何“健康管理师”职位如此缺人？闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为，伴随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量增多，“健康管理”要求也随之提高，正因为如此，这一职位才会如此吃香。 “和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出，由于缺乏***培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后的首xuan依然是公立***，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。
健康管理师薪资待遇
同样，健康管理师也是各大求职平台的香饽饽，晋城健康管理师，有公司还打出“唯壹条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。
健康管理师属于人才稀缺岗位，薪资待遇自然不会太低。据鼓浪屿***副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！ 比其他没有参与这项工作的要房和检验科人员，健康管理师培训班，每月多出30%的收入！
特别通知： 由于***政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从***到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！
健康管理师?又有新政策！厉害了，我的健康管理师（一）
国卫基层发〔2018〕35号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生计生委、***要***：
为贯彻落实《国物院办工厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国ban发〔2015〕70号）和《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》（国医改办发〔2016〕1号）要求，提升家庭医生签约服务规范化管理水平，促进家庭医生签约服务提质增效，现提出如下意见。
一、规范签约服务提供主体
（一）开展家庭医生签约服务的机构。家庭医生签约服务主要由各类基层医聊卫生机构提供，鼓励社会办基层医聊机构结合实际开展适宜的签约服务。承担签约服务的医聊机构应当依法取得《医聊机构执业许可证》，并配置与签约服务相适应的人员及设施设备。
（二）家庭医生。现阶段家庭医生主要包括基层医聊卫生机构注册全科医生（含助理全科医生和***类别全科医生），具备能力的乡镇卫生院医师、乡村医生和***类别医师；执业注册为全科******或经全科医生相关培训合格、选择基层医聊卫生机构开展多点执业的在岗临床医师；经全科医生相关培训合格的中级以上职称退休临床医师。原则上每名家庭医生签约人数不超过2000人。
（三）家庭医生团队。原则上以团队服务形式开展家庭医生签约服务。每个团队至少配备1名家庭医生、1名护理人员，原则上由家庭医生担任团队负责人。家庭医生团队可根据居民健康需求和签约服务内容选配成员，包括但不限于：公共卫生医师（含助理公共卫生医师）、专科医师、药师、健康管理师、******调理师、心理治聊师或心理咨询师、***治聊师、团队助理、计生专干、社工、义工等。开展家庭医生签约服务的机构要建立健全家庭医生团队管理制度，明确团队工作流程、岗位职责、考核办法、绩效分配办法等。团队负责人负责本团队成员的任务分配、管理和考核。
***报考人群
01 各级***预防控制中心***人员
02 社区卫生服务人员，健康管理师证书，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、***公司工作人员
03 大中小学校校医
04 ***院校应届、往届毕业生
05 各制药公司、保建品公司产品讲师、产品推销
06 从事或准备从事健康管理相关职业的人员
07 对健康管理相关知识有兴趣的人员
满足以下条件之一即可报名
医要卫生***专科以上学历非医要卫生***专科以上学历，并满足两年本职业或相关职业工作年限中等专科以上医要卫生***学历，并满足三年本职业或相关职业工作年限
晋城健康管理师-***产后***师培训-健康管理师培训班由西安罗氏教育科技有限公司提供。“执业医师,助理医师,确有专长,专长医师,乡村全科助医师培训”就选西安罗氏教育科技有限公司（），公司位于：西安市雁塔区雁塔西路76号，多年来，罗氏教育坚持为客户提供好的服务，联系人：李老师。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。罗氏教育期待成为您的长期合作伙伴！
