三才男智女慧-三才-融心三才识人(查看)

对于一个团队的激励一定是有着三条路的，一是发奖金；二是升迁给职位；三是大家一起出去玩、其乐融融。有时候、很多老板们抱怨，该给的钱我一分没少给，为什么还笼络不住人心？三生万物知道三条路相互结合的才是高明的***。任何管理或是营销，其实都是一个人去说服另外一个人，怎么说服呢？要根据对方的内在需要，三才男智女慧，他需要什么，就告诉他你可以给他什么。这样、才是对一个人真正的好，才不会办出力不落好的窝囊事。

我们都想打造出真自信，真正的自信是无须什么豪言壮语的表白，三才不是刻意的包装，而是自性的流露。圣人行不言之教、行为比语言更实在。一个人想要具备高超的素质，必须首先具有真自信，有真自信的人才有淡定的可能。只有炼出真自信，才能减少浮躁焦躁之心，才能打造出宁静致远的风度。人只有具备了三才胜不骄，败不馁的真自信，才会有安静从容的气质。

一个人的魅力核心是真诚，尤其对于求真务实的三才之豆型人来讲更是如此。尤其是在大家互不信任、彼此防范的今天，特别真诚、憨厚、耿直的人就是稀缺资源，是业务人员需要特别彰显出的素质。

真诚不是来自口头功夫，三才创才，而是源自于每一件事情的现实考验。考验就像是炼钢炉中的烈火，三才，经得起考验才能百炼成钢。怎样才算是经受住了考验？记住：做好事要“连三”---至少接连三件，只做一件根本就不叫做好事，连做三件才算是经得住考验，只有经受住考验的心，才是真心、才是真诚。本分之内皆义务，超出本分方真诚。超出本分的事情才称得上考验。