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2.研究你的Facebook人口统计

人口统计学对于任何营销策略和社交媒体都很关键，但它也不例外。在看Facebook时，您每天有近11.5亿人在浏览他们的Feed，因此了解您需要联系谁以及如何联系这一点很重要。

此外，了解新的人口统计数据非常重要，因为该网络的受众在多年中波动。但是到了2018年，让我们来看看核心人口统计数据的新数据：

Facebook人口统计图像

年龄和性别

来自皮尤社会媒体更新2016年报的数据显示，女性往往比男性更频繁地使用Facebook，核心年龄组为18-29岁。然而，手机上facebook，在Facebook上65岁及以上的用户中，62％的人拥有比其他任何网络更好的覆盖范围。

***提示：不要限制自己，因为你认为年轻一代只在Snapchat和Instagram上。Facebook仍然是18到29岁之间常用的网络。

地点和收入

Facebook的人口统计资料遍布所有主要地区，收入相当均衡。然而，城市和农村地区在Facebook上的人口统计数据都占81％，而郊区占77％。

至于收入，数据显示Facebook用户（84％）的高金额低于30，000美元，而77％的用户超过75，000美元。

***提示：再次强调，Facebook的多功能性不应妨碍您针对您的***核心业务人群进行探索。更有可能的是，你在这里比其他社交网络更有效力。

以下是您可能想要发布到墙上的各种建议：

链接到与您的公司或您的行业相关的文章

链接到您的博客文章

优惠券代码可让粉丝节省您的产品

新产品公告

链接到粉丝可能觉得有用的在线工具

再次确保你的帖子很有用。另外，除非发生特殊事件，否则每天不要发布几次。

问你的粉丝问题

让粉丝参与你的页面是激发忠诚度的好方法。

在更新中提出问题会让人们参与其中，但以他们自己的方式。你问的问题很大程度上取决于你的产品和你的利基，facebook中文版，但要求开放式问题通常会得到好的回应。对新产品想法或项目发表意见可能是让粉丝相信贵公司关心他们的想法的好方法。在帖子中获得更多参与度也可能帮助您达到Facebook新闻提要的顶部。

不要垃圾邮件

垃圾邮件是失去粉丝的快途径之一。如果你什么都不做，facebook，只是发出关于你公司的宣传模糊，而没有增加任何有价值的东西，那么你将很难得到和保持粉丝。

在发送任何更新之前，问问自己是否真的为谈话增加了价值。如果没有，Facebook，请不要发送。

研究你的统计和结果

Facebook为页面提供了一些非常棒的分析。注意它们。如果你看到粉丝数量激增（或下降），看看你近发布的内容，看看你是否能找出趋势的原因。然后，发布更多类型的内容（或更少，如果你失去了粉丝）。

有针对性的广告

由于它收集了大量有关其用户的人口统计信息，因此Facebook拥有好的在线广告计划之一。您可以根据您在配置文件中可能找到的任何内容来***用户，也可以跟踪每个细分受众群的成功情况。

广告可以按照每次展示或每次点击进行投放。Facebook会向您显示与您的广告类似的广告的出价，因此您知道您的出价与您所在行业的其他人是否相符。您还可以设置每日限额，因此不存在浪费预算的风险。

6.让您的整个员工使用Facebook

就像我们之前提到的那样，社交媒体是员工倡导的一个很好的资源。通过为员工提供可共享的内容，您可以接触到他们的受众。当您可以通过员工的供稿分享内容时，这会让您的公司受到更大的影响。

然而，大的问题是找到合适的内容来分享。大多数员工分为两类：

他们害怕在Facebook等网络上分享公司内容。

他们太愿意在Facebook等网络上分享公司信息。

来自Bambu的营销数据报告显示，54％的人不知道如何分享正确的内容，并成为社交媒体的倡导者。当同一份报告显示，70％的员工在工作中使用社交媒体时，您必须建立一个宣传平台，以实现其覆盖面。

为员工提供分享的机会

这一切都始于一个员工倡导计划，允许您的员工使用他们大的网络（如Facebook）共享公司信息。幸运的是，像Bambu这样的工具，您可以轻松地跟踪，测量和宣传墙内的内容。

bambu用户报告示例

使用Facebook作为工具炫耀公司津贴，突出奖励，甚至促进新的职位空缺。给他们易用的工具使分享成为可笑。利用您的员工并让您的员工帮助您在Facebook上推广您的业务。