感召力激发员工热情 具备出色感召力的HR，可以向内、外部清晰的传递企业使命、愿景及企业文化，能够准确的按照公司价值观执行工作、有效激发起员工的工作热情，同时让员工对公司未来产生希望和憧憬，增加员工对企业的信任感和忠诚度，提升员工的工作效率。
推动力有效***企业变革 企业发展到一定规模，创新和变革现有的业务模式及内部制度就变得十分重要。通常，HR的推动力会主要表现在能否有效地支持和***企业的内部变革、对这一过程发生改革的各项制度，能否在新的***中执行下去，这些都是企业发展中可能要面对问题，而HR强大的推动力，正是突破问题、解决问题的***i大保证。
系统集成 对于信息化起步阶段的用户来讲，单系统应用就足够了，但对于已经有相当信息化基础的高i 端OA用户来讲，如何与ERP系统进行数据集成、信息集成、门户集成，如何与HR系统进行 ***集成、用户集成，如何与即使消息进行消息集成，甚至如何进行数据拆分和重建等成为 思考的因素之一。 但集成是把双刃剑，缺少标准接口而完全定制开发的集成，图文档管理，又可能给升级、系统性能、项目 周期等带来风险和隐患。因此考察OA系统时，***研讨标准接口能力和产品化机制成为要 点。 移动应用 随着手机操作系统和CPU的持续升级、随着wifi无线的普及和手机带宽的持续扩容，通过手机 、平板电脑实现随时随地的办公，已经成为可能，尤其是高层管理者，通过移动应用实现对 时间碎片的***应用成为关注点。
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