碰对一直倍增下去。直到日薪一万封顶！
单区发展见点40元一直拿完10层，共1024个会员，即4万余元！按照不理想发展10层内100个会员，也即4000元，也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。
3、互助津贴：
公司与会员的互助，公司会把会员收入的10%作为公司的发展***，而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴：
奖励方案
奖励项目 直接销售业绩累积 个人收入累积
新型数码相机 40000元 40000元
免费出国游 80000元 70000元
笔记本电脑 80000元 70000元
豪华轿车 《———————————— 300000元
现在是送现金20万自己买车
4 .公益***：所有获利的会员拿出5%进入奖金池，作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
注册的时候 推荐的***个人放左区
A、普卡消费3000元
B、金卡消费9000元
C、钻卡消费30000元
一、推广津贴 秒结
普卡8%
钻卡9%
金卡10%
二、***奖（碰对奖） 秒结 1:1对碰
普卡拿小区8%日封顶4000
钻卡拿小区10%日封顶12000
金卡小区12%日封顶40000
三、***奖 推荐网 秒结 ***奖开始先关闭，后期再开启
拿上一代 对碰奖的5% 加权平分 按人数平分
拿下面的对碰奖的百分比
推荐1人拿1代，推荐2人拿2代……推荐10人拿10代
1-3代10% 4-6代5% 7-10代3%
普卡多拿3代 金卡多拿6代 钻卡多拿10代
四、见点奖0.5%拿12层 秒结 安置网
五、股东分红 周结周发
小区做到15万拿新增总业绩3%分红到15万，相当于赚了15万 （15万封顶）
小区做到40万拿新增总业绩4%分红到40万，相当于赚了40万。（40万封顶）
小区做到250万拿新增总业绩5%成为***股东 没有封顶
（拿全公司新增总业绩的百分比，没有级差，达到15万拿3%，达到40万就不拿3%了，只拿4%，达到250万只拿5%。）
六、静态分红 ***新增业绩8%加权 周结周发 按级别加权平分 比如普卡拿10元，则金卡拿30元，钻卡拿100元。
***3000分3000；9000分13500；30000分45000结束
六、所有收入扣除10%重复消费 （放入购物币） 5%综合管理费（总奖金的百分比）
奖金分配计划：日结，每单9999元
一：层奖：分AB二区，***层3000元，以后每层3000元（1：1）无限层不封顶。左右区***单时拿奖金，一层拿一次
二：见点奖：第4至13层见点100元
三：***奖：A营业主任：当你排满前二层，左右区各直推一名VIP会员时，晋升为营业主任，享受新入会员每单300元。
B销售经理：当营业主任，任一 区产生营业主任时，即晋升为销售经理，享受新入会员每单600元。
C市场总监：当销售经理，任一区产生销售经理时，即晋升为市场总监，享受新入会员每单900元。
D渠道总监：当AB二区均 产生市场总监后，晋升为渠道总监（必须有血缘关系）享受每日小区新增业绩的5%奖励，每天3000元封顶。
E渠道股东：当AB二区均 产生渠道总监后，晋升为渠道股东，享受每日新增总业绩2%加权平分（ＡＢ区每出现一名渠道股东算一份）。
四：互助***（电商币），从所有有收入的VIP会员收入中自动扣除7%，按周为单位加权平分补帖到会员平台电商币帐户中，补贴对象为纯消费型的VIP会员至本金为止。（奖金为0的会员拿到，周一结算时分给上一周的会员，电商币不算奖金）
注：１：扣税6%，5%，手续费由会员承担（限国有四大***）
先扣税，剩下的钱再扣7%到电商币
