四、董事分红：
五、1、钻石VIP会员以上方可参与董事分红。 2、每月分上下半月结算董事分红，上半月为 1号到15号，下半月为16号到月底，17
级 别 晋升标 准 董事分红 达成一次性奖励
一星董事 当期左右两区各有3万PV业绩 10% 1000元产品
二星董事 当期左右两区各有2位一星董事 5% 1000元产品+笔记本电脑(约3000元)
三星董事 当期左右两区各有2位二星董事 2% 1万现金+2张东南亚旅游(3000元)
四星董事 当期左右两区各有2位三星董事 1.2% 5万现金+4张东南亚旅游(3000元)
五星董事 当期左右两区各有2位四星董事 1% 25万现金+30万车(使用权)+5天4夜欧洲游4张(约8000元)
+1万额度***卡
六星董事 当期左右两区各有2位五星董事 0.5% 125万现金+40万车（使用权）+7天6夜欧州游4张(约12000元)
+2.5万额度***卡
七星董事 当期左右两区各有2位六星董事 0.3% 500万现金+50万车+珠海80平方以上一套房的居住权+150平方私人办公
室（约6000元）+私人助理+专属司机+5万***额度+11天10夜欧州旅游
会员成为董事，永不降级，永远分红。
一星董事单独分红，二星以上董事可以重复分红。
二星以上董事不可以跳级晋升。
三星以上董事长晋升下一级董事时，必须在该级别维持合格三期以上，第4期方有可能晋升
制度优势：无门槛，可免费注册发展组建团队，再消费***，自由升级，无任压力
注册：100元一个点位，注册选择点位的数量，一个编号占多个点位
只有报单中心可以注册，扣报单中心的钱，注册成为消费者。
每个点位按照注册时间自动进入排队系统（公排网）
进30出4（1、2、29、30）
消费返利：出局奖励消费返利50元
出局者自动进入下一个排队系统，进30出4（30、29、2、1），出局奖励50元......
消费者循环4次，报单中心循环8次
提前给付：拥有≥5个点位的消费者当月没有任何收入的
取当月新增业绩的1%加权平分，按照自然月结算
在网排队系统中，报单中心显示墨绿色，消费者显示蓝色。
***：注册币（用来报单，可以不可转账）
奖金币（用来发放奖金，管理后台自动）
定制化开发：后台财务管理增加统一功能
会员编号、***行、***账号、***名、金额、时间、状态
每期奖金结算发放到积分钱包后，管理员可在后台统一，然后审核
我们不仅针对客户提供超值的售前***服务，还将为客户提供理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。广州创鑫软件的工作***是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障***系统的运行质量 与效率，处处体现对客户的负责和关心，让客户满意，客户的满意度是衡量广州创鑫员工工作业绩的重要标准。一、 市场开拓津贴10%
初级会员推荐只是58元，中***推荐是10%。
中级和***会员：推荐的初、中、***分别是58，174，464元
二、 市场增长津贴：也叫碰对奖金。
每个人都运作两个部门， 580PV为一单累计单数。按2：1碰对，也就是在大的部门里取二（以580为一个单位），小部门取一，为“一碰”。“一碰”奖金为，初级会员时50元，中级会员是 80元， ***会员是100元。
比如， 你大部门有58000PV，那就是有100个580，就是叫有100单，小部门有5800PV，就是有10单，这样，在小部门可以取十，大部门取二十，这 就是十碰，而大部门就还剩下八十单继续累积。中级会员奖金为10*80=800元，***会员奖金为10*100=1000元。（级别不一样，同样的业绩， 收入是不一样的。）
注：***为50局，也就是每周50局以内，碰对为100元一碰，超过50局，按当周市场加权平均来计算K值，以保证制度的稳定。
三、 市场***津贴：也叫代数资金。
条件一、直接推荐1-2人，拿1代收入的10%；
