四、感恩奖 上属的10%
这个指的是我的上属推荐人，根据我上属推荐人的重复消费的收入10%来加权平均分配的，每周一结算凌晨结算
5、复消代数奖(200元资格不参与此项奖金，为紧缩),每周一凌晨结算（周结算）
会员级别 银卡 金卡 白金卡 钻卡
辅导奖 1-18 1-18 1-18 1-18
复消奖 每周一凌晨结算
被动消费和主动消费
被动复消全额（收回成本之后扣除收入的10%（这10%便立即的生成了提***）复消不封顶）、假如有一个会员复消为100元钱，这100元的业绩进入代数奖，18代，每代3%。从末端往上结算18代，当碰到普卡的则紧缩。
主动消费为6折、业绩进入18代奖项，每代3%， 跟上面的一样。
提***只能用于选择点货。当会员点击发货时，物流费将会在奖金当中直接扣除。
把每周所有的复消金额统计出来，之后找出所有的网络末端，末端为***代，按照循环推荐关系一直分配上去，直到18代。
会员级别 银卡 金卡 白金卡 钻卡
辅导奖 1-18 1-18 1-18 1-18
复消奖 每周一凌晨结算
被动消费和主动消费
被动复消全额（收回成本之后扣除收入的10%（这10%便立即的生成了提***）复消不封顶）、假如有一个会员复消为100元钱，这100元的业绩进入代数奖，18代，每代3%。从末端往上结算18代，当碰到普卡的则紧缩。
主动消费为6折、业绩进入18代奖项，每代3%， 跟上面的一样。
提***只能用于选择点货。当会员点击发货时，物流费将会在奖金当中直接扣除。
把每周所有的复消金额统计出来，之后找出所有的网络末端，末端为***代，按照循环推荐关系一直分配上去，直到18代。
6、点位升级
200元升级的有效期为30天时间以内，1000元的资格升级的有效期为90天时间以内、5千及以上资格的，则无升级时间限制。（200元在30天时间内升级到1000元的，也就是自动延长60天的升级时间）直接在报单中心升级。200元的升级到任何一个级别都需要全补，200元以上资格的升级到任何的一个级别只需要补差额。
7、 直推2个钻卡资格、自动成为报单中心、显示出来的您是服务中心。
8、区域总监国内游、***总监海外游 一星董事宝马3系 、二星董事宝马5系 、三星董事宝马7系、不重复计算。
9、 个人资料可以修改，但会员编号和姓名不能更改。（更名需要填写更名表格，***人签字，电话联系当事人方可执行更名）
10、升级倒计时的时间显示挂在上面（200元资格和1000元资格的升级时间提示）以上的资格无升级时间限制。
11、整百的转账或。
12、当会员回本1.2倍之后、电子币达到100元钱时，便一次性扣除网络维护费、每人终身收取100元钱。
13、物流费从各自的会员账户上直接扣除奖金币。报单中心报完单，会员各自网站上会有等值的提***，提***只能用于购买产品。根据选择的产品扣除等值的物流费，选择发货一次则扣除一次。
14、报单费不计入回本的1.2倍。
奖金币不能互转，报单币是可以互转的（但也只能有血缘关系的才能转）
200元升级的有效期为30天时间以内，1000元的资格升级的有效期为90天时间以内、5千及以上资格的，则无升级时间限制。（200元在30天时间内升级到1000元的，也就是自动延长60天的升级时间）直接在报单中心升级。200元的升级到任何一个级别都需要全补，200元以上资格的升级到任何的一个级别只需要补差额。
7、 直推2个钻卡资格、自动成为报单中心、显示出来的您是服务中心。
8、区域总监国内游、***总监海外游 一星董事宝马3系 、二星董事宝马5系 、三星董事宝马7系、不重复计算。
9、 个人资料可以修改，但会员编号和姓名不能更改。（更名需要填写更名表格，***人签字，电话联系当事人方可执行更名）
10、升级倒计时的时间显示挂在上面（200元资格和1000元资格的升级时间提示）以上的资格无升级时间限制。
11、整百的转账或。
12、当会员回本1.2倍之后、电子币达到100元钱时，便一次性扣除网络维护费、每人终身收取100元钱。
13、物流费从各自的会员账户上直接扣除奖金币。报单中心报完单，会员各自网站上会有等值的提***，提***只能用于购买产品。根据选择的产品扣除等值的物流费，选择发货一次则扣除一次。
14、报单费不计入回本的1.2倍。
奖金币不能互转，报单币是可以互转的（但也只能有血缘关系的才能转）
奖金100%分配、无需直接推荐，左右各1人满12单即可上平台、 ***更快、:更轻松！ ***1840元，9代业绩分红，收入169240元！ ***3580元，12代业绩分红，收入1747200元！ 左右满120单开通C线免费赠送6单点位，三线相加收入5231040出局！ 一、 ***方式 系统规定580元单、每个人都只有两种***方式； 3份=3*580+100（平台管理费）=1840元 6份=6*580+100（平台管理费）=3580元 该项目***适中、利于团队巩固。项目能否迅速发展、能否长期运作、***额度也是十分关键的一环。 1. ***过大（单笔***在5000元以上）比较难以让人接受、团队发展相对比较缓慢。 2. 免费类的项目毫无奔头、不可为。要知道天下没有免费的午餐、正所谓‘无本不求利’就是这个道理。 3. ***过小（比如两三百元***）的项目、表面上看***小、很多人都能接受、认为很容易能把团队建立起来、其实不然！事物都是有两方面的。 ***过小的弊端: 1. ***过小、收入很小，花相当时间才有点点收入，一般人认为不值得、不屑为首发行100万股，价格0.2美金涨到0.4美金左右拆分，每售出5万个上涨0.1美元。静态！10到50倍一年！ ***级别： 一星100美金=700元 （内排期一律限投一星至三星，动态可享受高六星待遇） 二星300美金=2100元 注：(首次拆分后放开四星级别） 三星500美金=3500元 四星1000美金=7000元 五星3000美金=21000元 注：（5星，6星暂不开放) 六星5000美金=35000元 六个级别。 一：直推奖分别是5% 6% 7% 8% 9% 10% 二：对碰奖分别是5% 6% 7% 8% 9% 10% 三：管理奖分别是2代2% 2代2% 3代2% 3代3% 3代4% 3代5% 四：见点奖分别是：3层0.5% 5层0.5% 7层0.5% 10层0.5% 15层0.5% 20层0.5% 日薪封顶分别是***本金！ 一：直推奖10%：顾名思义就是直接推荐一个人可以拿他***次***的多少？按照美金算。 二：对碰奖10%：左边市场和右边市场达到业绩平衡，即可以拿到对碰收入（1:1）按照100
四.
加权奖：前200名小区业绩达到20w的人加权平分新增业绩的2% ，前201---1000名小区业绩达到20w的人加权平分新增业绩的3%，
五.
福利奖：（不重复拿）（每个奖都可以加开关）
小区业绩20万，国内游
小区业绩30万，国外游
小区业绩50，奔驰轿车一辆
六.服务奖：5%（推荐10单自动成为报单中心）
交易平台：自由买卖，扣除手续费5%（卖方手续费）
公司发放：手续费10%
奖金50万后在产生奖金扣除30%进入积分（动静态部分的奖金总和达到50w后扣除动态部分奖金的30%进入积分
）
