拓盛企业管理咨询-OA办公管理erp管理系统

建立ERP岗位责任制就是要明确每个工作的职责范围，便于企业更便捷地进行内部控制，ERP岗位设置可以根据企业的实际情况按照不同的思路划分为不同的岗位，比如可以把工作岗位分为基本职能岗位和ERP系统岗位。

基本职能岗位可以设置为销售、生产、库存、采购、财务、出纳、审核、物流、***、战略等岗位，ERP系统岗位分为直接管理、操作、维护ERP系统及计算机软、硬件人员等，各企业可以根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要，在保证数据安全的前提下交叉设置岗位，各岗位应保持相对***，但又相互联系，相互制约。

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ERP软件系统基于分布式开放系统，用今天的术语说就是B/S(浏览器/服务器)架构，它与以前的物料需求计划系统（MRP）或基于***微机（PC）的系统有显著的区别，MRP是运用专属性计算架构技术且基于大型计算机或小型计算机的系统。

ERP软件系统是基于分布式关系数据库的技术。这就是说，数据库软件可支持一个生产数据库的多个拷贝，这些拷贝对于世界各地的用户来说都是清晰可见的，另外可以通过“标准的”结构化查询语言（SQL）来访问数据库。

东莞市拓盛企业管理咨询有限公司erp系统多年***开发，系统功能完善，管理细致，帮助5万多家企业成功转型!erp系统各行业，各规模一体化软件满足财务，进销存，生产制造，供应链管理，可按用户需求定制，保证实施成功！