我们经常说灵活就业人员，那到底什么是灵活就业人员呢？简单来说就是没有正规单位去工作，自己全额缴纳***的个人。对于没有正规单位就业的人，他们一般缴纳的***分为两种，一种是以灵活就业人身份缴纳的职工***，一种是在户籍地所缴纳的居民***。 这两种***有着本质的区别，一种是职工***，一个是居民***，因为参保人的身份不同，所以在参保方式上有着差异。
一般来说，灵活就业人员缴纳的***为职工***。以灵活就业人员身份缴纳***只可以缴纳两险，分别是养老***和******，个别地区可以缴纳失业***。这是与在单位正规就业的劳动者，***，所缴纳五险有着明显区别的。但是以灵活就业人员身份缴纳***的***费均由个人承担。
一般来说，缴纳养老和***这两险个人所承担的时候费用大约为1万元左右每年，浦口区***缴纳，如果是劳动者在单位就业缴纳五险，则个人承担很小的比例，单位承担了较大的比例，这也是为什么很多单位不愿意为职工缴纳***的原因。
对于以灵活就业人员身份缴纳的职工***来说，其缴纳档次共分为三个，分别是社会平均工资的%60，鼓楼区***缴纳，%80和%100。劳动者在退休后领取退休金一般是少于在单位退休的劳动者的，如果按照基数缴纳15年来计算的话，当劳动者退休后每个月领取的条件大约为700元至800元左右，当然发达大城市会比较高一些。
如果劳动者的经济条件有限，无法缴纳职工***，可以参加当地的居民***，也就是我们平常所说的居民养老***和居民***。对于居民养老***来说，共分为12个档次，100元，2000元，但是不同地区也会根据自己的实际情况制定相应的***金额，如果是缴纳15年办理退休后。劳动者每个月所领取退休金大约为100元左右。
在我们很多人看来，每个月100元左右的退休金是微不足道的，因为个人是按照档次缴纳的，而且也是缴纳的年限。如果劳动者缴纳较高次且缴纳时间比较长，退休后领取的退休金也就比较多，南京***缴纳，这就是我们平常所说的多缴多得，长缴多得。对于居民***来说，是以年为单位缴纳，缴纳一年即可享受一年的******待遇，如果断缴着无法享受一个半待遇。必须注意的是居民******是终身制的，在劳动者办理退休后仍需要缴纳。
***一般的缴纳途径是经过所在的企业，公司一定要帮上班人上缴***。但是还是有很多人没有单位，比方讲一人经商的商户、事业不保持、自由上班族、农民之类。那他们能自己购买***吗？假设留在***里，到后面有没有比***更可以呢？
一般来讲，***是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分：
在养老的***中：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；
在失业***中：公司上缴百分之二，个人缴纳1%；
医保：企业所缴纳的要达到8%，本人交百分之2；
生育***和******是不需要个人缴纳的，这两个都是由企业缴纳的。如果有单位的话，这是很棒的。
如果暂时来说没有单位，就依据灵活工作的办法来上缴，那能交的***只有******和养老***啦。
灵活上班族在缴纳养老***时，就要凭借在岗员工平均收入的20%来进行上交养老***钱。******通常是依据本地每年平均月薪的百分之四点二上缴基础******钱。
养老***交纳年限为180个月即15年，******必须要上缴男的要交完二十五年女的交完二十年，一但到了养老年纪就能够去领取养老钱还有******。
但是养老***就要看个人了。由于交的金额，只会有百分之四十到手里，其余的百分之六十就到了统筹手里，假如过早***，应该会浪费钱。还有，假设对将来的薪水提高不自信，工作比较不稳定，还是可以选择自己教养老***的，要是觉得***多钱的那一个购买不起，可以选择档。
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