企业资质

深圳市宏标科技有限公司

普通会员13
|
企业等级:普通会员
经营模式:
所在地区:广东 深圳
联系卖家:
手机号码:
企业地址:
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

深圳市宏标检测认证中心(HongBiaotesting&certificationCo.,Ltd.英文简称“HBT”)是一家主要从事远红外检测;灯具检测;电子及电器产品安全(Safty)、电磁兼容(EMC)、有害物质及成品的分析测试和认证(RoHS)及无线电通讯认证测......

750℃灼热丝测试「宏标检测」

产品编号:7260725                    更新时间:2017-04-24
价格: 来电议定

深圳市宏标科技有限公司

联系人名片:

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情

 

 

是从事工业与消费产品测试、检验与验证并具有第三方公正地位的***检验机构。

提供灼热丝试验550℃、650℃、750℃、850℃、960℃

深圳市宏标检测认证有限公司
(可靠性检测,灯具光电性能检测,化学分析检测,远红外线检测)
样品收件地址:深圳市坪山新区坑梓人民西路137号三楼
邮编:518122      手机微信号:15915428783
公司直线:0755-33160328无分机
邮箱:tang.ting@.cn(企业在线***:1091456141)

——————————————————————————————————————————————————-

产品详细说明

 

灼热丝/热丝基本试验方法

  成品的灼热丝可燃性试验方法(IEC 60695-2-11:2000/ GB/T 5169.11-2006)

  材料的灼热丝可燃性试验方法(IEC 60695-2-12:2000/ GB/T 5169.12-2006)

  材料的灼热丝起燃性试验方法(IEC 60695-2-13:2000/ GB/T 5169.13-2006)

 

灼热丝可燃性指数GWFI

 GWFI——glow-wire flammability index

  一个规定厚度的试验样品在连续三次试验中的***高试验温度,应满足以下条件之一:

  a) 在移开灼热丝后的30秒内试验样品的火焰或灼热熄灭,并且放置在试验样品下面的包装绢纸没有起燃;

  b) 试验样品没有起燃。

 

灼热丝起燃性温度GWIT

  GWIT——glow-wire ignition temperature

  比“连续三次试验均不会引起规定厚度的试验样品起燃的灼热丝顶部***高温度高25K(900℃~960℃之间高30K)”的温度。

 

样品要求

试样样品应该有足够大的固定尺寸的平面部分,进行试验时受试平面保持在垂直位置。

  试验样品可采用几种方式制成:

  压塑,注塑或浇注,或从板材等有足够大平面的成品部件上切割而成。

  平面部分的尺寸应为:

  长:≥60mm,宽(夹具内侧): ≥60mm

  根据本试验的要求评定可燃性通常需要一组数量为10个的试验样品。

 

严酷等级

  1. 灼热丝可燃性指数(GWFI) 应从下列试验温度进行选择

  试验温度/℃:550/600/650/700/750/800/850/900/960

  2. 灼热丝起燃性温度(GWIT) 应从下列试验温度进行选择

   试验温度/℃:500/550/600/650

 深圳市宏标检测认证有限公司

 

(可靠性检测,灯具光电性能检测,化学分析检测,远红外线检测)
样品收件地址:深圳市坪山新区坑梓人民西路137号三楼
邮编:518122      手机微信号:15915428783
公司直线:0755-33160328无分机
邮箱:tang.ting@.cn(企业在线***:1091456141)

HBT宗旨:公正、***、***、热诚         HBT使命:为产品提升价值灯具认证

 

 

人工用甜美声音帮您解决检测认证疑难问题,并向您介绍我们***检测认证项目、近期专享活动!
-------------------------------------------------------------------------------------------------

宏标检测-微信(请扫一扫添加我的微信吧!宏标检测中心-***真诚的为您服务

 

 

 

 

深圳市宏标科技有限公司电话:传真:联系人:

地址:主营产品: 远红外线检测; 配光曲线检测; ies文件检测; ip68...

Copyright © 2024 版权所有: 产品网店铺主体:深圳市宏标科技有限公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。