管理心理学把激励看成是“持续激发动机的心理过程”。激励水平越高，完成目标的努力程度和满意度也越强，工作效能就越高；反之，激励水平越低，则缺乏完成***目标的动机，工作效率也越低
以上是鑫诚干冰的分析过程 鑫诚干冰 以人为本 只有人员潜能得到开发 就能更好的工作
鑫诚干冰 技术特点干冰清洗的特点在于干冰颗粒在冲击瞬间气化，干冰颗粒的动量在冲击瞬间消失。干冰颗粒与清洗表面间迅速发生热交换，致使固体CO2迅速升华变为气体。干冰颗粒在千分之几秒内体积膨胀近800倍，这样就在冲击点造成“微型膨胀。由于CO2挥发掉了，干冰清洗过程没有产生任何二次废物，留下需要收集清理的只是清除下来的污垢。 干冰颗粒温度极低（-78℃），这样的低温使具有独特的热力学性能，影响粘附污垢的机械性能。由于干冰颗粒与清洗表面间的温度差,就发生热冲击现象。材料温度降低、脆性增大,干冰颗粒 能够将污垢层冲击破碎。 与传统清洗方法的比较干冰清洗不同于其他清洗方式，它喷射到被清洗物体，完成清洗任务后，已经变成为二氧化碳气体，不存在新增加污染介质的问题，需要进一步处理的介质仅仅为被清洗物体上的积垢等废料，这样不仅节省了大量的清洗费用，同时也不用***，保证了工程的正常运行。很多常规的工业清洗方法，如喷沙等清洗方法不适宜，因为要污染清洗介质，形成新的核废料，会增加更多的核废料，给处理核废料增加更大的工作量。干冰清洗优点在于干冰清洗可以降低***工时；减少设备损坏；极有效的清洗高温的设备；减少或降低溶剂的使用；改善工作人员的安全；增进***效率；减少生产***期、降低成本、提高生产效率
鑫诚干冰全心全意为你服务
鑫诚干冰在清洗做的贡献还是挺大 节约了不少能源的消耗
而在-20~25℃之间，去除质量无明显变化，去污效果较差，说明铁板和涂层结合紧密，该初始温度对去污效果的提高不产生作用。综上，在考虑不***基底材料结构条件下时，选择-80℃作为初始温度达到较好的去污效果，如果单纯考虑去污效果，则选择更低的初始温度，可以达到更好的去污效果。
