人事档案管理规定
1、归档范围：人事档案、上级部门下达的政策性文件、养老金手册、全年工资变化、各单位《岗位配置》、人员转正审批表、人员辞职、退休表格进行归档保存。
2、人事档案的存放由档案室统一管理，专柜存放，档案的装订、查阅、借阅由公司档案员负责管理。
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当今世界是一个快速发展的时代，信息技术无疑将继续得到迅速发展和有效利用。 QR码技术作为信息技术的重要组成部分，已广泛应用于表格，许可证，景点门票等领域，其应用领域仍在不断扩大。 QR码是一种条形码，可以在水平和垂直方向存储信息，包括汉字，数字和图片。因此，二维码的应用领域相对较宽。由于二维码采用***的纠错算法，在部分损坏的情况下，仍然可以***完整的原始信息。因此，使用二维码技术来存储和传输所收集的信息具有以下特征：高密度编码，大信息容量宽编码范围;强大的容错能力，纠错功能;高***可靠性;可以引入加密措施;成本低，易于制造，经久耐用。中博的使命是为企业提供******的***档案整理服务，力争成为公司周边的***管理***。我们将永远怀着感恩的心，以奉献精神和奉献精神回馈客户。和社会。
工程建设前期法定建设程序文件（收集）
***、用地、规划、施工许可,
施工图审查批准书,
中标通知,
合同(包括分包合同）,
各方资质,
建筑工程施工许可证等。
四、施工管理记录
施工现场质量管理检查记录。
开工报告，施工***设计，设计图纸会审,事故处理;
安全评价，工程总结等;
施工日记（另立卷）。
中博奥的使命是为企业提供***贴身的***档案整理服务，努力做企业身边***的管理***， 我们将一直秉持着一颗感恩的心，以敬业乐业的服务精神去回馈我的客户,群众及社会。
