外商***企业档案属企业所有，受******保护。企业承***护档案的义务。
第四条 外商***企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分，是维护企业经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作，是***全部档案工作的组成部分。其主要任务是贯彻执行***档案工作的有关***、***，建立健全本企业档案管理规章制度；统一管理本企业的档案，并对本企业所属单位的档案工作进行监督和指导。
宁波国安档案公司是一家***从事档案外包、档案整理、档案数字化、档案数字化加工、档案软件开发、档案扫描、工程档案扫描、竣工资料扫描、工程档案整理、工程资料整理、竣工资料整理、建筑资料整理、施工资料整理、竣工档案整理、档案整理外包、档案托管、档案管理等业务的服务商，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，大限度的满足客户需求。公司***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，档案一体化厂家，共创国安档案公司更加美好的未来。
档号编制原则
合理性原则
档号结构必须与馆藏档案的整理分类体系相适应。
稳定性原则
档号一经确定，一般不应随意改变。
扩充性原则
档号必须留有适当的递增容量，以便适应不断扩充档案的需要。
简单性原则
档号力求简短明了，宁波市档案一体化，以便减少代码差错，节省存贮空间，提高处理效率。
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案件分类
按年度分类
将文件按其形成年度分类。跨年度一般应以文件签发日期为准。对于计划、总结、预算、统计报表、表彰***以及***性文件等内容涉及不同年度的文件，统一按文件签发日期判定所属年度。跨年度形成的会议文件归入闭幕年。跨年度办理的文件归入办结年。当形成年度无法考证时，档案一体化平台，年度为其归档年度，并在附注项加以说明。
b）按机构(问题)分类。机构分类法与问题分类法应选择其一适用，不能同时采用。采用机构分类的，应根据文件形成或承办机构对归档文件进行分类，档案一体化公司，涉及多部门形成的归档文件，归入文件主办部门。采用问题分类的，应按照文件内容所反映的问题对归档文件进行分类。
c）按保管期限分类
5.2.3 规模较小或公文办理程序不适于按机构（问题）分类的立档单位，可以采取年度—保管期限等方法进行两级分类。
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