21世纪当下大力推广装配式建筑下的人才需求
一栋30层的高楼，应用装配式建筑技术，投入12个工人***快只需要180天就可以建成。这个效率是惊人的，如果用传统建造方式，要想在180天建成30层的高楼，是根本不可能的。
目前，***已有30多个省市出台了针对装配式建筑及建筑产业化发展的指导意见和相关配套措施，不少地方更是对建筑产业化的发展提出了明确要求。而***高层更是提出的“10年30%”的目标，为装配式建筑的发展送来政策东风。随着装配式建筑的发展，在为行业带来新气象的同时，建筑行业业态或将面临洗牌和重构。
1、装配式项目管理人才缺乏
***指出发展装配式建筑的重要任务是”推广工程总承包”。所以对于企业来说，调整自身***架构，建立新的管理方式，包括招***制度，工程分包模式，健全关于装配式建筑工程质量、安全、进度、成本管理体系。
装配式建筑项目从设计、施工到项目交付运营，都发生了很大的变化，传统的工程项目管理人员缺乏工业化的管理思维，对整个装配式建筑设计、生产、施工流程缺乏系统的认识。
综上所述，目前大力发展的装配式建筑对从业管理人员提出了重要的挑战。
2、装配式技术人才缺乏
构件化的装配式设计流程、装配式的施工过程给设计、施工也提出了新的技术挑战，利用BIM技术可以实现对设计、构建、施工、运营的全***管理，并为装配式建筑行业信息化提供了数据支撑。掌握BIM技术、了解装配式建筑下的设计、施工工艺技术的人才存在严重不足。
3、新型技术人才缺乏
除了BIM技术、新兴的技术对装配式建筑的发展将起到越来越重要的作用、3D打印、物联网、建筑机器人等技术需要目前行业的从业人员对这些技术以及技术在工程中的价值有一定的认识。
4、传统工种人才变化
建筑业的行业工种，通常有木工、泥工、水电工、焊工、钢筋工、架子工、抹灰工、腻子工、幕墙工、管道工、混凝土工等岗位。做装配式建筑后，一些墙体、楼梯、阳台等部品构件在工厂中就已经制作好，工人的现场操作就仅是***、就位、安装及必要的小量的现场填充结构等步骤，所以木工、泥工、混凝土工等岗位需求将大大减少。同时，采用装配式工法施工后，多采用吊车等大型机械代替原来的外墙脚手架，所以架子工也将无用武之地了。吊车司机、装配工、焊接工及一些高技能岗位可能愈发具有需求量。
四川星河建材顺应建筑潮流的发展深入创新的观念，以绿色为前提，研发并且推广绿色装配式房屋。产品生产周期短、生产量大。真正的实现了废物的利用。这种类型的建材具有环***康、低碳、保温隔热，使用寿命长等优势。在***推进生态文明建设和加快推进新型城镇化进程中，意义重大而深远。