以体验，分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外***的经验，在参与、训练中通过设计 富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。 通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局***之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
这次井冈山红色培训给所有的学员留下了深刻的印象。公司***在结业仪式上做了重要讲话，他强调，本次培训取得圆满成功离不开星脉红色培训中心所有老师们的精心策划，重走红色路、参观革命旧址、吃红色餐，一系列的培训课程，让我们深刻的了解红色精神的含义。此外，他还对全体学员提了三点要求，一是要工作中不忘学习，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，排除干扰，合理安排好学习时间，做学习和工作两不误、 两促进，努力使自己成为一名学习型、知识型员工；二是要坚定信念，不忘初心跟党走。作为一名党员，要在工作中、行动上落实如何做到艰苦奋斗，不能拈轻怕重，不能遇到问题绕道走，要学会吃苦耐劳，在工作中能吃苦有干劲，真真实实的把自己的工作做好，在自己的平凡岗位上创造出新的业绩；三是要勇于创新，敢闯敢拼，弘扬井冈山精神，争当党员，以更加饱满的精神为完成任务。
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拓展训练行业准入机制不健全。红色拓展培训是一个***性、技术性及风险性较强的行业，对执业资质、从业人员指导人员的***知识与技能要求严格。国内拓展训练起步晚、发展时间较短，也没有统一的准入标准。几个人注册一家公司，租用一个户外场地，招几个培训师就能开张营业，导致拓展训练机构良莠不齐，活动设施等硬件方面及***管理等软件方面均不完善。特别是对拓展培训师没有专门的职业认证。据了解，目前只有中国登山协会对培训师的资格进行认定，其他训练项目的培训师资格没有认定标准。一些培训师只是凭着户外运动的经验对受训者进行培训，并没有科学合理的防范风险经验。对拓展训练行业缺少有效的监管。由于拓展训练是一个比较复杂的培训，包括身体、心理、思维等诸多方面，定义并不统一，多数拓展培训公司注册登记的是技术开发、培训、文化交流等较宽泛的经营范围，导致拓展训练并没有专门的部门进行监管。拓展行业到底谁在管、将来由谁管，规范到什么程度都值得引起足够重视。
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