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　1. 考生在实际审核时可能不需要携带上述全部材料，也可能会有其它的要求提出(如部分地区对考生照片、毕业时间等有特殊要求)，实际请以报考地区官g方***新通知为准或直接致电当地财政管理部门咨询。

　　2. 报考人员应严格按照报名条件报名，对填报个人基本资料、学历情况、上传照片等的真实性和完整性负责，不能使用虚x假信息报名，晋江会计实务，也不能在同一考试年度内重复报名参加多批次考试。如果提供虚x假报名信息或者采用其他不正当手段取得报名资格的，其后果由报考人员本人自行承担。一般来说，将取消考试成绩，会计实务课程学习培训，一律不予发放初级资格证书，严重者将记入会计人员***档案。

　　3. 报考人员通过他人或培训机构代报名，造成报名信息差错、信息***等问题，会计实务课程培训学校，由报考人员自行承担责任。

　　4.未进行或未通过资格审查的考生，即使成绩合格也不能获得会计初级会计j师证，请考生务必重视，在规定时间内及时参加考后资格审核。

资产负债表也叫作财务状况表，它反映了一段时期内资产，负债以及所有者权益的状况。但实际中，报表反映出来的财务状况却不那么真实，很可能含有一定的“水分”，也就是有成分，其中“存货”就是一个很容易发生问题的科目。所以身为财务人员，一定要学会理解并分析存货项目。

存货的内容

很多财务新人对存货和固定资产的概念有些模糊，这里强调一下，存货是指企业在日常活动中持有以备出售的原料或产品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料、销售存仓等。企业持有存货的***终的目的是为了出售以达到盈利的目的，而固定资产则不是。那么存货具体涵盖哪些内容呢？

资产负债表中存货项目包括：产成品、在产品、在途物资、原材料、包装物、低值易耗品、自制半成品、库存商品、委托加工物资、委托代销商品、生产成本、劳务成本、存货跌价准备等。

问题五：老师，您好! 企业好多弄不来f票的就做工资表附在凭证后面，如果人员工资太多有何影响?两个问题请教1：工资有没有标准?2：每个月的***费用和差旅费有没有标准?

　　答：工资是没有标准的，可以企业自行制定。但是虚增员工是有风险的，社she保和个税是按员工人数交的，没有f票通过工资表走肯定不是办法。业务***费有税前扣除限额，差旅费没有。

　　1.被查到虚增员工增列费用肯定会罚款，员工都要上社she保的，社she保局查到没有给员工上社she保肯定也是有问题的，经常有让补交社she保的情况;2.业务***费按实际发生额的60%与销售收入的千分之五较低数作为扣除上限，超了***调增。