红色是永恒的党性主题教育课，红色精神更是值得代代传承，在活动期间，学员们怀着崇敬的心情依次参观了遵义会议会址、遵义会址陈列馆及烈士陵园，通过图片和影视的直观展现，进一步了解长征在遵义的历史事件及相关背景，课程还融合了现场教学，让学员们深刻领会了遵义会议和长征的精神内涵。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局***之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
拓展训练是针对团队，高管团队的拓展培训更是迫在眉睫。针对企业高管团队怎么开展拓展训练呢？单位红色拓展培训小编讲解一下，首先，培训公司通过调研了解参训企业高管层存在的问题及现状，结合之前拓展训练经验制定相应的培训目标。好的开始是成功的一半，把握机会，做足准备会达到事半功倍的效果。其次，根据培训目的制定拓展训练项目。高管是企业员工的管理者，要加强团队成员的管理能力。合理制胜七巧板项目涉及管理中的分工、合作、沟通、共享等方面，管理实践覆盖面广，团队通过七个小组之间的沟通合作、资源共享，一定能够通过切实体会增强管理能力，并将这些能力应用到日常管理中，让企业的工作正常有序的运行。企业高管还可以尝试高空项目的挑战。作为企业的决策者，在一定层面需要有应对障碍的勇气和魄力。高空挑战项目让团队伙伴应对生理和心理障碍的挑战，挑战成功就是自我突破。企业发展需要一定的冒险精神，这也是高管团队需要拥有的素质。
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拓展训练行业的办公室是在室外，与自然接触中，“拓展训练”从字眼上就可以解读为“开拓视野，展现自我，发掘潜能，建设团队凝聚力的训练与培训”，但实质上单位红色拓展培训不仅仅就是训练。是帮助企业发展的一剂良药，企业在管理上，在发展中都会遇上这样那样的困难，拓展训练正是在这种形势下应运而生，突飞猛起。伴随着参与拓展训练的机构的不断增多，以拓展训练为依托的探险旅游、户外培训、户外游戏、管理游戏、拓展项目竞赛、野外生存训练等等具有各自特点的“类拓展训练”活动不断的出现，而且这些活动也在不断的完善和创新，正在成为各自领域新的课程体系。而以拓展训练经典项目为主体，结合野外活动、室内活动、管理理论、心理学理论、军事理论、团队理念等的新拓展训练活动不断的在企业年会、行业交流、拓展旅游、学生主题活动中出现，拓展训练正朝着多元化的方向发展！
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