丽雅服饰医护服报价(图)-男士医护服批发-会泽医护服

设计原则

1．实用性

首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理

工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。

2．美面协调性

酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的流动的风景。比如中餐厅内部装璜和食器是总离不开雕花桌椅，古董书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有浓厚民族风味。若服务员西装革履，难免大煞风景，体现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上统一协调，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司，制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装，衬衫；保安服，消防服，反光马甲；工装、校服；唐装、旗袍、晚礼服；舞台装，酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制，赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作，我们将为您提供热情***的服饰定制服务。

I． 按***的不同

性别类：男装、女装、儿童装、通用装。

着装的不同：外衣、夹衣、***、上衣、下装、连体装。

着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。

J. 从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。

西装、时装一般适宜于办公室人员使用，男士医护服批发，有的时候，医护服订做，服务人员也可以使用。

夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

制服一般为保安等人员穿着。但是，对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。

特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。

工作服价值

提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

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我国目前在洁净工作服的无尘性能测试方面尚未有***标准，可参考日本空气洁净协会专门研究的日本工业标准JIS-B-9923，和美国IES标准RP-CC-003-87-T。 对于无尘性能的评价，各行业可根据国际标准ISO/TC209所规定的洁净厂房标准，结合各自的洁净等级进行区分使用。

抗静电性能检测 抗静电性是防静电工作服的一个重要特性，尤其是在微电子等行业对服装的抗静电性能要求更为严格。 测试方法可依据中华人民共和国***标准GB/T12703-91《纺织品静电测试方法》，由于洁净工作服是采用的布料是嵌织导电丝的聚酯长丝织物，因此该标准中只有摩擦带电电压(B法)、电荷面密度(C法)和工作服的摩擦带电(E法)适合洁净工作服的抗静电性能检测。另外亦可参照中华人民共和国***标准GB/T12059-89《电子工业用合成纤维防静电绸性能及实验方法》。

(1)摩擦带电电压法 该方法的测试原理是在一定的张力条件下，使样品与标准布相互摩擦，以此时产生的电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。 其方法是用试样(4块，2经、2纬，尺寸4cm×8cm)夹置于转鼓(外径150±1mm，宽60±1mm)上的样品夹卡，转鼓以400rpm的转速与标准布(锦纶或丙纶)摩擦，测试1min内的试样带电电压值(V)。

(2)电荷面密度法 试样在规定条件下以特定方式与锦纶标准布摩擦后用法拉第筒测试其带电量，即电荷面密度。

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