




八旬老人遭遇讨薪难 “超龄劳动者”权益如何保障
八旬老人10个月工资遭拖欠一年多
今年81岁的薛春勤因为没有养老***也没有退休养老金,茶山***律师,为补贴家用,2014年他开始在当地一家名为江苏富建集团的公司里做门卫。
“当时只是和公司进行了口头协商,没有签订劳动合同,每月工资1000元。”薛春勤告诉记者,2014年和2015年这两年的工资都是正常发放。但是到了2016年,他只领到了一月份和二月份的工资,后10个月的工资公司就没有再发。
为拿到被拖欠的1万元工资,薛春勤从2016年年底开始讨薪,“当时公司老板对我说‘马上处理,回去研究研究’。”此后,***律师排名,薛春勤几乎每个月都打电话询问一次,“2017年下半年开始,他们不再接电话。”薛春勤说。
讨薪无果,薛春勤曾找到当地劳动监察大队,但工作人员却告知他由于超过了退休年龄不予受理。此后,薛春勤开始拨打******、联系媒体来反映问题。
阜宁县劳动监察大队大队长郭为春告诉记者,此前薛春勤未曾到劳动部门反映情况,而是上周在接到政风***时,按照“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”这一相关规定予以回复。
胡律师称,由于薛春勤超过法定退休年龄,所以他与公司的劳动合同终止,不属于劳动监察处理范围,属于正常回复,“同时也告知他可以通过途径进行***。”
挪用公款罪的处罚
犯本罪的,******律师,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济款物归个人使用的,从重处罚。
根据人民F院发布的《关于审理挪用公款案件具体应用***若干问题的解释》(1998年5月9日施行)的规定,对挪用公款案量刑时应注意以下问题:
1、挪用公款归个人使用,包括挪用者本人使用或者给他人使用。
挪用公款给私有公司、私有企业使用的,属于挪用公款归个人使用。
2、挪用正在生息或者需要******的公款归个人使用,数额较大,超过三个月但在案发前全部归还本金的,可以从轻处罚或者免除处罚。给***、集体造成的***损失应予追缴。挪用公款数额巨大,超过三个月,案发前全部归还的,可以酌情从轻处罚。
***诉S法对未成年的保护程序是怎样的?
第二百七十条 对于未成年人***案件,律师***代理,在讯问和审判的时候,应当通知未成年犯Z嫌疑人、被告人的法定代理人到场。无法通知、法定代理人不能到场或者法定代理人是共犯的,也可以通知未成年犯Z嫌疑人、被告人的其他成年亲属,所在学校、单位、居住地基层***或者未成年人保护***的代表到场,并将有关情况记录在案。到场的法定代理人可以代为行使未成年犯Z嫌疑人、被告人的诉S权利。
到场的法定代理人或者其他人员认为办案人员在讯问、审判中侵F未成年人合法权益的,可以提出意见。讯问笔录、法庭笔录应当交给到场的法定代理人或者其他人员阅读或者向他宣读。
讯问女性未成年犯Z嫌疑人,应当有女工作人员在场。
审判未成年人***案件,未成年被告人***后陈述后,其法定代理人可以进行补充陈述。
询问未成年被害人、证人,适用第1款、第二款、第三款的规定。
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