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存档费高

一是人事关系存档费高，导致不少人纷纷“弃档”。据调查，目前山西省大部分人才市场的存档费每年为300元左右，这对于刚毕业的大学生来说，还是一笔不小的经济负担。太原理工大学毕业生李华说：“我在2001年毕业，把档案转到了人才市场，山西跑腿电话，每年的存档费要300元，一直没去交过。现在我在一家私企上班，档案也不需要，算下来这几年来的存档费也有一千多块钱，不如不要档案了。”

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　　“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发《报到证》后，毕业生需要进行报到单位及地区调整的一种做法。

按有关规定，调整改派应在毕业生自第1次派遣离校之日起的2年内进行，超过时间一般不予受理。因此，申请改派的毕业生应注意改派时限。

　　为维护就业方案的严肃性，保证签定协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

　　如遇特殊情况，毕业生需提交书面申请，征得原报到单位以及学校就业指导服务中心审核同意，报省主管部门审批后方可调整改派。

1、政治待遇不同，干部获得的***社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于***ji密，而是属于guan方有意控制的内容。

2、在就业范围上的待遇不同，干部可以在***机guan工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在***工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

3、非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。

4、医liao服务标准上，包括住院条件、用药等级、医yao费的报销比例等等方面，干部都比群众高。

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