专注互联网行业的猎头公司-阳江猎头公司-文臣武将诚信商家

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其独特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，在***i大程度上成就客户，在第1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，为客户创造可持续性超预期的价值，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有化妆品猎头公司哪家好、消费品猎头公司哪家好、珠宝猎头公司哪家好、美容猎头公司哪家好、机械猎头公司哪家好等。

猎头公司的人才资源库建设中存在哪些问题呢？

员工资源共享意识差

员工缺乏足够的资源共享意识，导致人才资源库分裂，大量的人才信息得不到共享和充分利用。加之公司缺乏相应的激励措施，资源汇总阶段员工均有所保留，有价值的信息没有发挥其效用，导致资源的浪费。

解决方法：制定共享资源激励政策

在公司已有人才资源库的基础上对搜索权限进行合理规划，互联网行业做得好的猎头公司，对猎头顾问及寻访员权限进行明确划分，简化资源查看流程，并与员工签署相应的保密协议，从而实现对内部公共人才库的合理开放及管理。

其次，公司设立相应的财政制度，以激励员工共享资源，实现员工资源共享经济化的改革。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***；拥有自主研发的智能人才匹配搜寻系统，阳江猎头公司，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有房地产猎头公司哪家好、建筑类猎头公司、***行业猎头、猎头公司怎么收费、猎头一般怎么收费等。

猎头究竟是做什么的呢？

猎头起初是指美洲食人部落，作战的时候把对方的脑瓜子砍下来，作为一种荣誉挂在腰间四处炫耀的行为，真正称之为猎头是2战以后。欧美一些***战胜以后， 从德国等很多***里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林打i猎一样，到处派***公司帮他们寻找比较顶i尖的行业精英。这个词后来被借用成为猎寻顶i尖人才，到中国以后把原来的含义拿过来叫做猎头。猎头是帮助中大型的知名企业（如世界500强企业）寻找行业顶i尖的人才，这个词另外的说法叫做高i级人才寻访，这就是猎头的来源，所以各位大老粗不要在混淆了。

“猎头” 进入中国也就是***近20多年左右的时间，世界第1家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的第1家猎头公司诞生于1994年。随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段，出现了一些立足中国本土的猎头公司。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高i级人才和高i级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。“猎头”特指猎夺人才，即发现、追综、评价、甄选和高i级人才。

猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的***人才和管理人才。

曾经，有一部很火的电视剧叫做《猎场》。说到《猎场》这部电视剧，演绎的是人力资源服务者的职场风情，感人而不贱。随着电视剧中的人才争i夺战越发的激烈，男主人公郑秋冬刚开始从一个倒腾虫草开职介所四处演讲维持公司生计的基层，经历了传i销牢狱之灾后蜕变成一个商业精英，演绎一段猎头传奇的故事。抛开错综复杂的剧情和人物关系。这部电视剧就是对猎头***的精美诠释，各位大老粗有空时不妨去看看，很有启发。这就是目前的中国猎头。

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猎头公司如何通过猎头顾问来建立人才库？

人才库是体现猎头公司实力的表现，而猎头公司想要累积一个上万人的数据库，就必须通过各种渠道去搜寻简历增加到里面去。据了解，专注互联网行业的猎头公司，人才储备需要花费很多时间和精力，但人才库又是猎头公司做单必不可缺少的辅助，为此我们来了解一下，猎头公司如何建立人才库，哪些方法***快***i有效？

１、通过猎头顾问来累积建立人才库

对于猎头公司而言，不管用什么方法来建立人才库，通过猎头顾问来累积建立人才库始一直是***i长远的方式。猎头顾问在日常工作中，可以将其他渠道获得的简历上传到猎头公司的人才系统中去，这样在累积一段时间后，人才库就会变得充盈。所以猎头公司想要快速建立人才库，就要对公司的人才系统进行管理，这样才能加快人才库的建立。

２、通过行业交流活动来建立人才库

猎头公司如何建立人才库，互联网行业有哪些靠谱的猎头公司，哪些方法***快***i有效？据了解，每个行业都会举办各种交流活动，大型商业活动等等。猎头公司就可以派出一些猎头顾问去参加这样的行业交流活动，在活动上多结识一些人才，与人才交换名片，互相加微信，在回去以后就可以与人才聊天，获取对方的简历。获得简历后就可以上传到人才系统，扩充人才库。

３、通过与同行交换资源来建立人才库

在猎头行业，猎头们是可以互相交换资源的，那么猎头就可以与其他猎头交换相应的资源，利用这样的渠道来获取需要的简历。再将简历上传到猎头公司的人才管理系统里面，这样的方法可以加快填充人才库。

当然，猎头公司建立人才库的重要功能，还是为了方便猎头们可以对人才快速***，识别、鉴定、甄选合适的人才，确保能够响应客户的紧急需求，帮助猎头们能够快速做单。因此，猎头公司想要快速建立人才库，可以采用以上三点方法，但***i重要的是猎头公司要善于管理人才系统，建立有效的人才库。