




签订劳动合同未交***可以吗?
《社会***法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社b。即使是员工自愿不参加社b,当遇到社b核查时,用人单位也要补缴社b。
一、什么是社会***
社会***是指***为了预防和分担年老、失业、***以及等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会***计划由***举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会***税(费)形成社会***基j金,在满足一定条件的情况下,被***人可从基j金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,***律师,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会***的主要项目包括养老***、医l疗***、失业***、工g伤***、生育***。


20年后“仇”
他当街掌掴班主任,并让同伴拍下视频
从河南栾川县实验中学毕业十余年后,***律师哪家好,32岁的常骁用几记耳光“回报”了自己初二时的班主任张明(化名)。
事情要从2018年12月15日在网络疯传的一段视频说起。在这段1分多钟的视频里,常骁拦住了一辆行使中的黑色电动车,车上坐的正是自己当年的班主任张明。
“还记不记得我?”话音未落,常骁对着张明的脸扇了一记耳光。接着,他又绕到电瓶车左侧,多次质问张明:“以前咋削我的,还记不记得?”并再次向对方扇了多记耳光,***律师,***后扔下一句话:“我见你一次,打你一次”。
动手前,常骁明确示意身旁的伙伴用手机拍摄下打老师的过程。
视频里,健壮的常骁看起来咄咄逼人,而班主任张明却显得不知所措。在被打了几耳光后,张明嘟囔着对常骁说了几声对不起。
视频中掌掴老师事件,实际发生于2018年7月。事发当日,常骁约朋友外出***,途中偶遇了当年的班主任张明。无意中相遇,激起了常骁压在心里20多年的“愤怒”。
劳动合同违约金的时效
《劳动合同法》中没有规定劳动合同违约金的时效,《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下:
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,***律师事务所,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
3、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第1款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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