***特色调理师培训(图)-健康管理师就业前景-汉中健康管理师

健康管理师就业前景

采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和******性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。就业单位：医liao服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药点、***会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。

健康管理师证书权为查询网址：***人社会保障部教育培训网guan方网站、中国健康管理网

早在2005年，中国***劳社部（现人社部）正式公布健康管理师被列为11种新型职业之一，健康管理师也被誉为未来***数十年内炙手可热的“金饭碗”。

随着中国***提出2030健康中国的战略规划，近年来在中国，健康管理师倍受热捧和高度认可，就业薪资待遇节节高升，创业机会更是前途无量！健康管理师将成为一个庞大的高大上职业群体。

在中国一些经济发达城市，健康管理师人才稀缺，可谓供不应求，月薪不断攀升。例如在港澳台、广州、北京、上海、深圳等主要城市，普通的健康管理师年薪约15~20万，高及别的年薪约30万左右，更有一些经验丰富、***子深的健康管理师年薪可达50万以上，甚至百万以上。

健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前在中国大陆地区仅有少数***的健康管理机构，大部分为***及体检中心的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计***在10万人以上，享受科学、***的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相去甚远。

随着人口老龄化的进程加快，期望寿命的延长以及慢形病的上升，对健康维护及改善的需求会日益增长。传统的医聊服务模式已不能满足发展的需要。新兴的健康管理行业将有非常广阔的发展前景。

现阶段，***仅开放三级健康管理师考试，报考门槛并不算高，只需要满足以下条件之一即可：

（一）具有医要卫生***大学专科以上学力证书。

（二）具有非医要卫生***大学专科以上学力证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）具有医要卫生***中等专科以上学力证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

140∶1 ，健康管理师培训机构，健康管理师成缺口***da岗位！

在上海市闵行区，哪些岗位***渴望求职者，哪些岗位又是招聘难度系数***da？据《劳动报》报道，5月11日在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上，闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。

部分岗位缺口极大，什么是闵行缺口***da的岗位？从数据来看，“健康管理师”求人倍率高达140∶1（求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。

为何“健康管理师”职位如此缺人？闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为，汉中健康管理师，伴随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量增多，“健康管理”要求也随之提高，正因为如此，这一职位才会如此吃香。 “和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出，由于缺乏***培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后的首xuan依然是公立***，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。

健康管理师薪资待遇

同样，健康管理师也是各大求职平台的香饽饽，有公司还打出“唯壹条件：持有《健康管理师》证书”的招聘要求。

健康管理师属于人才稀缺岗位，薪资待遇自然不会太低。据鼓浪屿***副院长杨彩虹介绍，健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作，月薪可达13000元！ 比其他没有参与这项工作的要房和检验科人员，每月多出30%的收入！

特别通知： 由于***政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，健康管理师报名，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从***到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！