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北京曼顿企业管理咨询有限公司

普通会员9
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企业等级:普通会员
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所在地区:北京 北京
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企业概况

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网:(www.mdpxb.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权......

情境高尔夫—横向管理(广州,4月20-21日)

产品编号:7735406                    更新时间:2018-04-08
价格: ¥4200.00

北京曼顿企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面...
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产品详情

情境高尔夫—横向管理(广州,4月20-21日)
【举办单位】北京曼顿培训网     中国培训资讯网 
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  
【培训日期】2018年4月20-21日
【培训地点】广州
【培训对象】部门主管、经理、总监、副总等各级管理者

【课程背景】
提高合作效率,优势互补、合作增效
只靠***来管理是多数企业的管理现状。但***管理往往比较粗放,不够细致。如何调动大家的积极性,减少对***的依赖,让人们互相管理,少靠行政命令,多靠流程推动,这是横向控制法要解决的核心问题。-—
■如何提高横向的合作沟通能力?
■如何协同合作***的处理问题?
■如何积极的处理解决问题?
针对以上问题,我们特邀情境高尔夫?认证讲师分享《情境高尔夫?—横向管理》精彩课程。本课程首先普及管理的几大误区,帮助学员明确管理者的风格和特质,再提出管理过程中的场景,***不同管理场景下的沟通解决办法,直接帮助学员在实际工作中运用。

【课程收益】
1.提高和同事合作的能力
2.明确管理者的角色***
3.认识同事的管理及工作风格
4.正确的理解同事的行为特征
5.建立良好的合作氛围
6.科学协调同事间的工作关系
7.正确处理同事的合作,确保任务顺利进行
8.优势互补、合作增效

【课程特色】
情境模拟 + 案例分析 + 角色扮演 + 分组辩论 + ***测试 + 能力评估

【课程大纲】
***部分:管理者的角色认知
1.正确认识自己的角色
2.认清自己的岗位职责和工作权限
3.清楚同事的岗位权限
4.管理者成长的四个阶段

第二部分:管理者的管理技能和***力
1.管理和***的区别与联系
2.认识关联岗位的相关权限和内容
3.掌握同事的四种行为风格
4.DISC 个性风格测试
5.横向管理的三大纪律
6.横向管理的八项注意

第三部分:横向管理背景介绍
1.DISC 四种***风格描述
2.情境***力类型
3.情境高尔夫 ? 角色介绍
4.情境高尔夫 ? 规则说明
高尔夫班组建设 一、企业财务报告阅读与分析
1.资产负债表的分析
■公司资产资量评价
■公司财务安全评价
■公司***能力评价
2.利润表的分析
■利润是如何形成的
■成本和费用的区别
■利润质量的分析
(1)营业利润实现过程的质量
■营业收入的质量
■成本费用的质量
(2)利润结构的质量
■关注毛利率的变化
■关注费用额和费用率的变化
■关注非经营性损益
(3) 结果的质量—利润对应资产的质量
3.现金流量表的分析
■现金流量表的结构分析
■现金获取能力评价相关指标
■企业的现金流管理
4.职业经理人有用的一招---跳出财务看财务  
二、企业税收相关知识
1.主要税种介绍
2.企业***的第三条途径—税务筹划介绍
3.如何有效降低公司的税务风险?
三、企业成本分析与控制
1.有关成本的基础概念
■成本的分类与决策
■从成本结构看企业经营风险
2.企业战略成本管理
■什么是战略成本管理
■战略成本管理框架
■作业成本法与作业成本管理
3.阿米巴经营与划小核算
■什么是阿米巴经营
■阿米巴经营的利弊
■阿米巴经营如何在企业落地
4.企业成本的削减与控制
■成本控制的基本思路
■材料成本的控制与削减
■人力成本的控制与削减
■库存成本的控制与削减 第四部分:横向管理教战守策
***洞:如何在决策会议中与同事进行有效沟通?
第二洞:如何有技巧的应对同事的反对意见?
第三洞:如何在会议上影响同事以达到科学决策?
第四洞:如何召集相关部门的同事制定工作计划?
第五洞:如何应对同事改变计划带来的影响?
第六洞:如何获取同事对关键问题及资源的支持?
第七洞:如何正确的处理同事的“越位”行为?
第八洞:如何与 D 型风格的同事友好合作
第九洞:如何与 I 型风格的同事友好合作?
第十洞:如何与 S 型风格的同事友好合作?
第十一洞:如何与 C 型性格的同事友好合作?
第十二洞:如何协调处理其他同事间的冲突?
第十三洞:如何应对同事对上司的抱怨情绪?
第十四洞:如何正确应对同事工作带来影响?
第十五洞:如何正确的同事的“消极配合”?
第十六洞:如何应对同事对你及你部门的抱怨?
第十七洞:如何应对同事的“抢功”?
第十八洞:如何与同事***及实施总结表彰活动?
第五部分:系统回顾、总结、提升
■成本的分
■从成
3.地
4.企业成本的削减与控制
■成本控制的基本思路
■材料成本的控制与削减
■人力成本的控制与削减
■库存成本的控制与削减

【费用及报名】
1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询***新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在***开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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