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麒麟火锅的经过市场验证和激烈竞争洗礼,拥有了成熟的经营管理模式、丰厚的盈利模式、完善的营运体系,以及***管理团队和产品研发团队,从而走上稳健创业、跨越式餐饮发展的道路。麒麟火锅创造性地运用国际标准的“特许与加盟”模式,愿以精心打造的麒麟火锅,结缘社会各界朋友!
众所周知,火锅加盟品牌作为餐饮行业的翘楚,深得创业加盟者和消费者的喜爱。据中国加盟网数据研究院数据显示,在深受创业***者关注的加盟行业中,餐饮行业在2015年一季度和第二季度中均占据一位。其中,火锅加盟项目名列餐饮子行业前茅。
麒麟火锅,地道的重庆老火锅,以:麻、辣、鲜、香的味道,和红油的醇厚感深得广大爱好者的喜欢。
火锅店选址的原则:要确定服务对象。要结合火锅店的所在位置,确定相应的设施与设备,然后选定自己的经营档次,在确定火锅品种。
执行管理,开火锅店需要多少钱,许多餐饮加盟店虽有好的战略,但因缺少执行力,***终导致失败。管理者亟待改变过去“策略上的巨人,执行上的矮人”的角色***,增强自身和连锁店的执行力。团队管理,每个成员都是团体必要的一部分,有凝聚力的团队才能具备战斗力。
人才管理,世界上没有优异的人才,火锅底料,只有合适的人才,必须围绕连锁店发展的战略目标,发现和培养具有潜能的人才,火锅,并做到人尽其才,形成连锁店以人才架构为中心的核心竞争机制。制度管理,一套好的规章制度,火锅加盟,甚至要比多用几个管理人员还顶用。
一个有经验的管理者,要善于发挥制度的力量,用规则管理员工。细节管理,细节决定管理的成败,关注细节,直接关系到职务和事业能否从低到高,从小到大。
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