1、刚进单位的新人。
拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增强沟通协调能力。
2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。
时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。
3、企业***变革时。
从职业心理健康的角度来分析，***变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对***变革的执行过程产生消极的影响。
4、思维陷入惯性的管理者。
拓展训练设置了富有挑战、***并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，甚至***重建知识结构，使思维重新高速运转，擦出新火花。
长沙腾势企业管理咨询有限公司（长沙拓展培训）为客户提供“企业拓展训练,企业训练营,企业大型团建活动”等业务，公司拥有“长沙腾势拓展”等品牌。专注于旅游服务等行业，在湖南长沙 有较高知名度。联系电话是0731-85821601,联系手机是18153780098,主要经营主要业务涵盖企业拓展培训、趣味运动会、企业内训、沙盘模拟、徒步定向、军事训练、海岛生存等团队建设活动。。
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