人有多大胆，复习拖多晚！首先对题主的魄力表示一个大写的佩服！
其次，关于如何在五天内逆袭？一般情况下靠自己的努力是很难实现的，但是呢，如果能拿到质量比较高、比较靠谱的考前密押，还是有可能一战成名的！基础实在很薄弱的话，还有考前核心考点救下急。说得通俗点就是猜题，会计培训***术语叫考前情报。
关于考前情报，泉州会计实务，大多数机构都是打的噱头，比如宣传里面写某某名师、某某教s授，会计实务培训班，但是从来不会明说是哪个名校的名师或者教s授，亦或是北京某名企CFO等，只要是不敢明说是哪个具体高校或者名企的，那就都是包装出来的！慎选！
有些也确实是有真实情报的！机构出生比较官f方和正统，比如和国内1流财经大学合作，上课的都是这些大学里面的教s授，有名有姓有出处，网上都能查到本人介绍的，这是真名师！再就是这些国内1流的财经大学，往往也都是财会类考试的合作命题、出题方，自然能搞到质量不错和比较靠谱的情报了，对于核心考点的命中率那也是相当高的！毕竟敢用名校品牌做担b保背书，那确实得有真材实料啊！
会计***就业方向-阳光培训
就业去向1：内资企业
职业特点：需求量庞大，待遇、发展欠佳。
就业前景分析：
内资企业在国内是海量存在，规模大小不一，但也是会计***毕业生的选择就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位需要的是“帐房先生”，能保证公司正常运作就行了。会计毕业生刚进内资企业薪资待遇之类的就不要有太大期望了。
不过这类型的公司，工作任务少，压力小，能给你提供相对充裕的个人时间去提升自己。如果你的学校不是很好，会计***在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒工作经验，又能工作之余书为自己镀金。
就业方向2：外资企业
职业特点：待遇好，学得***。
就业前景分析：
就目前来看，会计实务课程培训班，绝大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上，相信这也是吸引会计***毕业生的因素之一。此外，外资企业财务管理体系和方法都比较成熟，会计新人能在此得到***的培训。
不过，外资企业分工细致，致使新人在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常***，但对整个职业发展过程不利。财务控制、分析等经验则需要等待后续的培训机会，这些机会的前提是你能呆一段较长的时间。
如果想进外企，英语基础很关键。要是掌握CBRA或ACCA，会计实务课程培训，那成功的砝码就多了一些。另外，*** 财会的法务会计***近成了上市公司和外资企业的热门选择。如果选修了******并有所成就或拿到法学的同学，其发展前途也很光明的。
就业方向3：会计师事务所
职业特点：累、待遇好、规范:
就业前景分析：
截至2016年12月31日，***共有会计师事务所8460家，职工的收入在会计行业是拔尖的。四大等会计师事务所向来都是会计***毕业生***想去的地方，原因无他——高薪。
不过所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!虽然外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但相应的工作任务更重，加班更是家常便饭，“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但事务所能学到会计人所需要的很多东西，即使是在小所，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼各种能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、***性、意志等方面能给予非常大的磨练。
就业方向4：***、教师
职业特点：稳定有余，发展不足。
就业前景分析：
会计毕业生考上***或被招进高校做老师，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点，在于这些岗位的晋升需要长时间的积累沉淀。
8.收入名目转化
操作方法：将收入总额在多种收入项目间进行调节，如把主营收入变为其他业务收入或营业外收入，以达到控制流转税或突出主业业绩的目的。
9.收入负债化/支出资产化
操作方法：将收入暂时挂帐为其他应付款，或将支出暂时挂为其他应收款，达到推迟***或不***的目的。
10.收入、成本、费用虚增/减
操作方法：人为虚增或虚减收入或成本或费用，或虚减收入。造成进行差错调整的依据。达到***期拖延或其他目的。
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