想经营劳务派遣业务，首先前提条件是，开门做生意的必须是一家公司。至于公司如何注册，想必大家都知道，这里不啰嗦了。这里我们主要讲有了公司之后，如何申办《劳务派遣经营许可证》。
办理《劳务派遣经营许可证》资质，你需要具备以下条件
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照；
2、有申请开办劳务派遣***的报告或者是成立劳务派遣***的可行性报告和实施方案；
3、有劳务派遣***的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度；
4、有办公场所的办公用房证明（契约、租用协议、产权证）
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司fa的有关规定设立。
《劳务派遣经营许可证》资质banli资料
现在我们再来看看申请《劳务派遣经营许可证》资质都需要提交哪些资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身fen证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
7、其他许可部门要求提供的资料。
《劳务派遣经营许可证》zizhi办理流程
1、劳务派遣***具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，劳务派遣许可证***中介，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料；
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，贵阳劳务派遣，向申请者发出受理通知书。
3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。
《劳务派遣经营许可证》zizhi办理注意事项
1.办理《劳务派遣经营许可证》，需要实地核查地址，且制度上墙！
2.所有人员需要购买社bao，出具she保花名册及证明！
3.管理人员所需要的软件，现场考核需要查看！
劳务派遣主要集中在公有制企业和******，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，劳务派遣经营许可证材料，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式***其工资报酬，变相降低本单位工资实际***额度，从而使“劳务费”成了部分国有企***逃避工资总额控制的“调节阀”。
第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣经营许可证代理，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者***经济补偿。 [1-2]
第五章 跨地区劳务派遣的社会***
劳务派遣经营许可证代理-景成企业(在线咨询)-贵阳劳务派遣由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（）是一家从事“劳务派遣经营许可证，人力资源服务许可证”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“房开资质，劳务派遣资质，人力资源资质”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使景成企业管理在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
