企业培训由“注意***发展”向“注重***发展和个人发展相结合”转变
大多数企业对什么样的人开展什么样的培训，都是基于企业自身发展的要求提出来的，而很少考虑受训人自身发展的要求。因而导致很多企业培训做了不少，但受训人不积极、收效并不理想。因而企业培训除了考虑企业发展需求外，更要重视对员工个人职业生涯的设计、情商和潜能的发挥，使培训也为员工个人事业发展做准备，这样的培训，教学名师推荐，就会变“要你培训”为“我要培训”，才能取得比较理想的效果。
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企业培训由“管理型”向“经营型”转变
比如饭店业培训的课程主要是管理实务、管理标准、质量控制等，可以说是一种“管理型”培训；但是随着旅游市场竞争的加剧，企业管理标准化、服务规范化水平不断提高，管理者不仅要考虑企业内部管理的问题，更要考虑经营的问题。因此旅游企业、特别是饭店管理培训也应向“经营型”转变，在线教学名师，培训的***课程是市场营销、成本控制、资本运营、管理战略等，使经理们能够在培训中学会如何开拓市场、降低成本，在市场竞争中取胜。
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报考大类招生需要注意以下两个方面
1即使是同一学科大类，各高校包含的***也不相同。如大学A的“工商管理类”包括工商管理、人力资源管理、财务管理3个***；而大学B的“工商管理类”则包括工商管理、人力资源管理、财务管理、市场营销、物流管理、会计学、旅游管理7个***。2有的高校文、理科按一个大类招生或几个大类招生。
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