每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。
1.采用什么形式来团建
2.通过什么具体的项目来达到这次团建的目的
3.团建活动是否具有可行性，操作难度是否会太大
4.不能完全凭个人喜好决定团建的形式和活动，应该综合考虑各方面因素，能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择，尤其是在大公司内，员工人数众多，部门类别众多，就更应该考虑的周全一些、民主一些。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局***之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
学习井冈山精神，要学习党人的革命乐观主义精神。我们可以藐视而且必须藐视人世遭逢的任何巨大的困难，把它们放在‘不在话下’的位置。这就是我们的乐观主义。这种乐观主义是有科学根据的。”正是因为具有了这种革命乐观主义精神，党人无论是身处顺境还是逆境，总是心胸开阔、宠辱不惊、随遇而安、泰然处之、无所畏惧、勇往直前，***终取得了革命的胜利！***是用革命烈士的鲜血染红的，今天的幸福生活是无数党人拿青春、热血甚至生命换来的。我们又有什么理由不努力尽职尽责，做好本职工作，以实际工作成效来回报党和人民的厚爱与信任、告慰为国捐躯的革命***。
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目标明确。单个的拓展训练项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新，能够正确地去做事。比如，毕业墙项目，目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。
规则简单。目的是为了让学员迅速明白，不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如，盲人方阵拓展训练项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。
参与度高。尽可能让所有人都能参与到活动中来，多一些肢体接触的活动，更能触动学员的情绪。比如，信任背摔和生死电网拓展训练项目大家都觉得做完后学员情绪很高，肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。
能够顿悟。拓展训练项目往往越是简单的，将平常大家不注意的细节运用到活动中，会对学员的冲击很大。比如，10秒钟双手击掌的数量，很多人在做完后，都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。
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