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***培训分类：

调入***任职以及在***晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非***职务的***，依照前款规定参加任职培训。

专门业务培训是根据***从事专项工作的需要进行的***知识和技能培训，***提高***的业务工作能力。

专门业务培训的内容、时间和要求由***根据需要确定。在职培训是对全体***进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。

在职培训的内容、时间和要求由各级***、人事部门和***根据需要确定。

对担任***技术职务的***，应当按照***技术人员继续教育的要求，进行***技术培训。

没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用***，不能任职定级。

没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的***，应及时进行补训。

专门业务培训考试、考核不合格的***，不得从事专门业务工作。

在职培训考试、考核不合格的***，年度考核不得确定为优x秀等次。

无正当理由不参加培训的***，根据情节轻重，给予批评教育或者处分。

19世纪末30年，由两场科技革命和工业革命驱动，工业生产迅速发展，资本z主义进入了垄断阶段。“议会霸权”的时代终结，成为“行政裁定”。随着行政功能的提高，公共Z岗位的任命制度改革和行政效率的提高成为当务之急。在19世纪末和20世纪初，一些主要西部***相继建立了***制度。

19世纪初期，英国为了培训和训练印度的管理人员，在印度设立了赫尔巴拉学校。1853年东印度公司的宪章到期时，为了新的宪章向英国议会提出了申请。英国议会任命了由男爵澳m门率领的三名***进行调查。McAulay报告了在赫尔巴拉州行政学校的公共筛选的经验。之后，查尔斯·特雷维兰和斯坦福德·诺斯科特（财务省的烫发师Z董事）在1854年发表了著m名的“Northcott Trevelyan Report”。第y一次，济宁市***考试培训机构，以正式Z党文书的形式，济宁市***考试培训班，***当局总称被招呼为「***」(复数的集合名词，***，***，单数名词)。1854年10月，英国和俄罗斯在克里米亚战z争中败北，率领帕马斯顿内阁，于次年5月21日颁布了关于国王***的雇佣枢密院令。判j决命令英国***从3个人道当局的党员的干涉中设立***的特别委y员h会。1859年，济宁市***面试培训班，英国议会公布了规定***范围的民间退休法。1870年的枢密院法再次确认了***竞赛入场的原则。

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