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值得老板们注意的是：筛选团队伙伴的底线是一定要找与人为善的人。允许一个人有诸多缺点，但不允许一个人心理阴暗。有些人在其人生成长道路上受环境或一些特殊事件的影响，变得凶暴残忍，正如我们常说的“这人不是善茬儿”。这些“情绪垃圾人”一般具有偏执、遇事不冷静等特征，没有沟通交流的习惯、易激怒、习惯性把情绪愤怒点转嫁他人。他们的内心充满着负能量，就像是移动的情绪，随时准备爆发，伤害自己、危及他人。描述这种人只有一个词：不可理喻，三才肉体情体慧体体会，生意场上如果感觉对方是这种人，还是少打交道为妙。这种人一旦进入企业团队，会搞得鸡犬不宁，***力非常强大，老板千万要小心，不能引进与人为恶的人，否则、这些人一定会对未来造成隐患。

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