企业内训公司_合肥翰飞(在线咨询)_六安企业内训

课程设计

企业内训的学员基本来自于企业内部，至多三两个企业合作，课程针对性强，案例来自学员身边，企业内训公司，易学易懂，能够解决实际问题。公开课的学员来自多个行业或企业，由于行业、企业不同，问题点也不同，在课程设计上就会多方面迁就照顾，***不突出，往往感觉接收到很多信息，但解决具体问题上还是很吃力。

人员安排

企业内训费用包干一般较贵，但人均核算成本低，相关部门的人员都可以参加，六安企业内训，有助于企业统一理念和思想，上下达成一个频道。公开课人均培训费用高，企业往往只挑选几个人去学习，他们接受了新的思想，企业内训培训机构，回到企业若不花时间和精力对大众再培训，其新的理念很难取得共识，会挫伤学习者的信心，有时甚至产生冲突。

时间安排

企业内训的培训时间是根据企业的培训计划安排，企业内训价格，课程长短选择也比较灵活。公开课的培训时间和课程长短由培训机构安排，企业根据时间表派员参加，没有主导权。

如何开会

管理技能小结：如何开会

今天早上开了一个会，主要内容是讲了一下项目的一个割接方案，以下不是讲解会议的内容，而是在在会议的过程中的一些问题和注意事项。

每个公司都会遇到大大小小的会议，开会不只是召集一批人，在把一些内容说一下，当然这不是不可以，但是这样效果肯定不好。

会议主要分三个阶段，会前、会中和会后。