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四川天贤途人力资源有限公司招聘

公司内部销售专员

2019-05-26 龙泉 10 月薪4000-8000

【公司内部员工招聘通知】

我公司招业务专员，有销售经验优先

要求：中专以上学历，自带交通工具优先，20到35岁，熟练使用电脑，语言***能力强，***劳务外包公司，能吃苦，适应加班，***劳务外包，男女不限

其他福利等请来电咨询，能吃苦的6000～12000及以上，转正后买社会***

上班时间：上六休一，早九晚六

工作地址：不限

四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托***和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达******技术和管理模式，在人力资源方面为广大企***（用人单位）和劳动者提供多方位的一站式开发及管理服务。

我们明显可以看出劳动派遣的三性不需要同时存在：

主营业务之外的辅助性岗位很有可能是长期存在不是临时性；

替代性的岗位明显又不是辅助性；

临时性工作岗位也完全没有必要同时满足替代性。

四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构。

精良***团队，10，000，000精英人才库欢迎致电咨询！！

劳务外包和劳务派遣都可以在人力上帮助单位减少支出成本，很多派遣公司会在续签时悄无声息的将劳务派遣形式转为劳务外包形式，虽说这对单位是件好事，***劳务外包机构，但是对劳动者本身可不是什么好事，所以续签时一定要明确清楚自己属于什么性质。

劳务派遣和劳务外包蕞大的不同之处就在于适用的***不同，劳务派遣适用于《劳动合同法》，劳务外包适用于《合同法》，可以说，劳务外包这种用工方式在保留了劳务派遣的优势基础上，巧妙的规避了很多***责任，以及《劳动合同法》对用工的诸多限制。

想要报考***或者国企等***，一定要提前了解好利弊，以及自己能够获得的蕞大的劳动权益。

希望对你有帮助。

四川天贤途人力资源有限公司是***从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，***劳务外包企业，主要依托***和省人事、劳动保障部门及大专院校。且我公司凭借优质的服务，得到了广大求职者的信任，用短短一周左右时间创造了数千人决战电商双十一的佳话。并用优质的服务得到了多方企业的一致认可。

公司始终秉承“知人善任、唯才是举”的服务理念，坚持以人为本，以信为上，以客户为中心，共建双赢的经营理念!

如果您有这方面的需求，不妨来电咨询我们哟！