公司章程是公司内部文件，但却是公司制定的***力文件，公司章程对公司董监高和股东均有约束力。在出现公司***时，公司章程也是主要的依据性文件，是处理公司***案件有其是公司内部***的标准文件。
现今***赋予公司自治权，很多问题都允许公司章程自行规定，企业***顾问有用吗，比如分配利润、表决权行使等，合理的***结构固然重要，但是公司章程的约定也必不可少，西安企业***顾问，为规范企业运营，应根据实际谨慎制定公司章程，而非将公司章程视为成立公司的格式文件，不应仅仅追求公司章程通过审核，而应讲究公司章程的实际效用。陕西威能律师事务所***提供企业***顾问服务，企业***顾问包年价格，擅长企业上市、股份改制、新三板、四板挂牌等企业***服务，期待与您合作。
有限责任公司注册资本减少的程序
1．股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。
2．编制资产负债表及财产清单。
3．通知或公告***人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知***人，并于30日内在报纸上公告。
4.履行相应的变更登记手续。公司减少注册资本，应当依法向公司登记***办理变更登记手续。公司资本的减少，将会引起公司章程的变更，因而，公司资本的减少应当向登记***办理变更登记。
企业薪酬是企业经营必不可少的成本，企业均想采取各种手段控制企业薪酬，然而薪酬也是员工主要收入来源，员工总想获得更多的企业薪酬，由此便产生了矛盾，中小企业***顾问多少钱，建立合理的企业薪酬体系对于企业而言是尤为重要的。
企业薪酬由企业和员工平等协商确定数额，而且企业薪酬必须明确约定于合同中。企业薪酬通常由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。基本工资是确定数额，也事关能否建立劳动关系，企业对于企业薪酬中的基本工资应综合考量行业工资、工作量、企业状况等因素合理确定。而对于奖金、津贴等则应确定计算方法及***时间，对于企业薪酬中的奖金、津贴等应当是企业多数员工通过努力可以实际拿到的标准，否则就是形同虚设。
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