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乔·吉拉德售出13000多辆汽车创造了商品销售高纪录而被载入吉尼斯大全。他曾经连续15年成为世界上售出新汽车多的人，被誉为强大的销售员。他被邀请来中国授课，现场有几千人，他一到台上就不停给学员发名片，三才金柜云雷笔记，一直持续了二十几分钟，下面的学员开始不安，纷纷抱怨起来：“我们是花了大价钱来听课的，不是看你发名片的！”一直过了半个小时，下面几乎按耐不住的时候，乔·吉拉德对着全场才说出了一句话：“销售重要的给大家讲完了。”大家目瞪口呆，转而又都陷入了沉思，继而爆发出了热烈的掌声。这就是乔·吉拉德用真实的、近乎职业病式的工作状态给学员呈现出了销售应该如何去做。

戴安娜王妃乘坐奔驰车因祸去世不久，瑞典沃尔沃汽车的分销商乘虚而入，用戴安娜这张牌打起了广告主意。在戴安娜的死因还没有弄清之时，沃尔沃分销商竟在《日报》上打出了广告，醒目地刊登了戴安娜微笑的照片，大标题是：“富贵如浮云、生命价更高。”广告中说“世上没有任何东西比自己的生命更具价值和价值珍惜，因为没有生命，一切都会随风而逝……”广告中也印有“沃尔沃汽车向热爱和平及推动人道精神的威尔斯王妃戴安娜致敬”的字句。沃尔沃的分销商这一广告的是：假如戴安娜乘坐的是沃尔沃，而不是奔驰或许还有生还的机会，三才金柜云雷是什么，要买就买沃尔沃吧。

心态怎样提升？ ---谨慎选择团队文化

团队管理不是口号、不是灌输、不是打卡机、不是规章制度，检验团队管理的效果其实很简单---让员工爱上上班：在北风呼啸的严冬，如果员工盼望着离开热被窝儿而迫切去融进团队的时候，三才金柜云雷，你的管理就成功了。

人存在于关系中有人的地方就有江湖，没有人可以脱离关系，三才金柜云雷学习，也没有人可以脱离团队。团队对于个人来说就是一个“演慧场”---智慧的预演场，因此、对内的和谐度决定对外的价值体，也就是说团队内部越和谐，外部就会越有业绩和成就。