文臣武将值得信赖(多图)-肇庆西安房地产行业知名的猎头公司

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要提供：建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、猎头公司排行榜等等。欢迎前来咨询！

猎头新人必须要知道的“猎头行规” ：保密规则

保密，这是作为猎头人员必备的常识及职业操守。

因而许多时候，媒体记者在采访某位猎头专员时，要求能否透露某些高i级人员被猎后的发展情况及所去企业的一段时期的变化。但出于保密原则，被采访者婉言谢绝。因为这不但涉及猎头顾问公司的商业秘密，也涉及客户的商业机i密，更包括候选人自身的秘密。

因此，作为猎头公司一旦与客户签订了委托合同。那么猎头自然就要承担为客户保密的义务。否则，一旦***秘密，后果不堪设想。

所以保密规则就成为做猎头业务的第1项行业规则，那么如何做好保密工作呢？要制定保密制度、设计保密程序。

1、不让别人了解的、知道的，永远不告诉别人（不说）

2、凡是在书面中不许别人看到的，全部采用代号（不写）

3、人才信息库要有加密程序，并由专人把握和控制（不露）

现在***提一下保密措施中的代号形式。

采用代号是猎头专员向客户递交材料中代替名称、联系电话及相关内容的一种保密形式，同时也是向下属猎手传达用人单位信息时，客户的名称、法人等一些代号。

由于猎头公司、客户、候选人三者之间的关系极其微妙，因此代号的出现就可把三者的关系处理得恰到好处。

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持续为企业和候选人提供价值

你可能会不明白，猎头不就是找一个人吗？能有什么价值呢？如果你有这种认知，只能说明你认知和格局有待提升。猎头行业从2战到现在，之所以存在，一定有其存在的价值。这种价值就是持续为企业和候选人提供价值。

你没有做过猎头，西安房地产行业知名的猎头公司，你不知道企业在缺少人才的时候，公司创始人有多么着急。我们在和一家公司CEO交流时，他说，公司刚开始的时候，缺少人才，他做梦都在考虑去哪里寻找。***后，在猎头的帮助下，他找到了3位核心人才，虽然***几十万的猎头，但很划算的，节约了时间、节省了精力。是的，如果没有人才，你的企业真在可能就挂了。当年猎头挖了一个郭士纳，挽救了整个IBM，这就是猎头的***i大价值。

看到这里，有人会抬杠了：只要有钱，一定能找到人的。我们也只能用“呵呵”回复你了。人才在报酬差异不大的情况下，一定是寻求同等价值观的公司和老板；还有，不是所有候选人跳槽只考虑薪酬，大部分候选人把职业发展放在首位。不是用钱就可以解决一切问题的！

对候选人来说，猎头提供的不是一次简单的跳槽机会，而是一个服务的过程，更是对你的每次重大选择提供背后的帮助和参考意见。对***性的猎头来说，你跳槽一次，他们付出很多的努力，比如帮助你寻找***i佳雇主、为你谈薪、***i大限度为你争取利益等等。这些都是猎头背后的努力，你无法看到的。

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猎头新人必须要知道的“猎头行规”

合***则

对于一个猎头公司能否长久生存，除了严守信誉，保证质量外，还有一项就是遵纪守法。那么如何按照***有关***进行运作；如何为客户保密；如何解决人才集体跳槽；如何帮助候选人合法退出原单位，这些都要求猎头公司在运作过程中必须严格按照***有关***、有关人事政策来进行服务。

每一位猎头专员的***观念要特别强，且必须熟知《企业法》、《公司i法》、《劳动法》、当地的人才市场条例及相关的人事政策等，否则，一步不慎惹官司上身，对于猎头公司来说就是很大的损失。