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北京曼顿企业管理咨询有限公司

普通会员9
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企业等级:普通会员
经营模式:
所在地区:北京 北京
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公司官网:www.mdpxb.com
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企业概况

北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,旗下网站为曼顿培训网:(www.mdpxb.com),是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权......

团队建设与***沟通(北京,6月9日)

产品编号:8244549                    更新时间:2018-05-13
价格: ¥2800.00

北京曼顿企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和人力资源管理方面...
  • 公司官网:www.mdpxb.com
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产品详情

团队建设与***沟通(北京,6月9日)
【举办单位】北京曼顿培训网     中国培训资讯网 
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257  
【培训日期】北京,2018年6月9日;哈尔滨,2018年9月15日
【培训地点】北京、哈尔滨
【培训对象】全体人员

【课程收益】
实战性:老师来自企业管理***线,有多年管理和研究、咨询、培训经验;
实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员启示;
实用性:多种方法和工具传授给学员,帮助学员提升团建和沟通能力;
实惠性:课程带给企业和学员的价值,远超投入的培训费用,物超所值。

【课程大纲】
一、高绩效团队的构建之道 
1、“勇士漂”中的“关键人”
2、“狮群”和“狼群”谁才是***团队
3、构建***团队的体系优势
4、团队渴望的***者应该具备什么特点
5、团队的“第五级***者”
6、建立团队“初心”的三要素
二、让团队员工敬业成长的盖洛普路径
1、盖洛普路径对敬业员工的指引
2、盖洛普35年的心血发现了什么
3、盖洛普发展路径图
4、影响企业可持续发展的“干预区”
5、现场Q12测试
6、敬业员工成长路径图
三、团队协作与冲突的协调
1、团队为什么会产生协作难题
2、***体系结构的弊端
3、团队协调与冲突管理
4、托马斯—基尔曼冲突解决模型
5、双赢的五个步骤
6、避免冲突的三种方式
四、***沟通的策略与技巧 
1、我们为什么“好心没好报”
2、***沟通的两个基本要素
3、团队中上对下的沟通要领
4、团队中下对上的沟通要领
5、学会运用“同理心”沟通

【讲师介绍】
   潘鹏老师,曼顿培训网()***讲师。清华大学继续教育学院中小企业中心注册讲师
清华大学长三角研究院特邀讲师
北京大学民经学院EMBA培训班***讲师
中国海洋大学对外学术交流中心特聘***
中钢协职业培训中心特邀讲师
中国人才研究会***人才******会特邀讲师
中建八局等多家企业***      

【费用及报名】
1、费用:培训费2800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询***新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在***开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 

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