我国参保人退休的条件？达到法定退休年龄累计交费15年只有同时满足这两个条件才能申请退休，否则就无法办理退休的。
关于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老***的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳***参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳居民养老***参保人退休年龄男女均为60周岁。
对于***少缴费年限15年的界定:***少要缴纳15年养老***。折合成月就是180个月的养老***。
要想办理退休，这两个条件缺一不可。
在单位缴纳养老***，不足15年该怎么办？
并不是每个人都可以在单位工作满15年，缴纳15年养老***的。对于劳动者在单位离职，失业，单位不再为个人缴纳养老***，***，***中断问题，可以选择以下的方式进行解决。以灵活就业人员身份继续缴纳***。正如***所说的样子，自己在单位缴纳了十年***，但是不足15年。那么个人可以以灵活就业人员身份，自费缴纳***，缴纳的险种是养老和***，一般来说是两险是不***的，但是具体还要咨询当地的人社部门。guakao单位或第三方代理机构缴纳***。个人***中断，而且没有角单位，那么可以选择这种方式来需要自己的五险。不过必须要说明的是***费用均由个人承担，对于劳动的经济压力是比较大的。寻找新单位继续就业，让单位为个人缴纳***。这应该是一条***为稳妥、可行的方法，玄武区***缴纳，劳动者失业后，毕竟要寻找新的就业单位。那么找到新单位后，既解决了就业问题，又有单位为个人缴纳***，是一件一举两得的事情。个人可以根据自己的实际情况，进行缴纳***方式的选择。
如今稳定的工作已经不是年轻人的追求，跳槽已经变得很常见。但对于工作衔接中的***问题，很多人都没有重视起来。***断缴一个月影响究竟大不大，我们分为累计型、待遇型、资格型三类给大家讲一下。
1、以养老***为首的累计型
养老***的年限累计计算，建邺区***缴纳，断缴一个月意味着将来的养老金就会少一个月的，同时退休后每年的养老金上涨也与年限有关。医保的退休年限也对累计时间有要求，失业***的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说，一个月断缴有影响但影响不大。
2、以******为首的待遇型
这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的***行为不会参与医保报销。生育***断缴期间的生育费用无法报销，******断缴期间***就不能享受相应的待遇。总体来说，不出事就没问题，可一旦遭遇就会有很大的损失。
3、购房、购车、子女上学、落户资格中断
大城市由于资源紧张，在很多涉及公共资源的东西上设置了“门槛”。其中***终要的指标就是***。比如想在北京市参与积分落户要求七年的***、购房购车要求五年的***，甚至子女想上公立学校也对父母的***有要求。而这些恰恰是外来人口们***看重的。而且对于***的连续性要求很严格，一旦断缴将重新计算年限，有些资格补缴甚至是无效的。
以上就是***断缴的危害，如果有相关的需求，一定要把***重视起来。
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