三只小猴文化传媒公司-夏季招生-舞蹈夏季招生

二.你必须先收钱

在商业社会里，夏季招生方案，有一个很奇怪的现象.如果你自己也买过东西，你一定会发现，当我们买一件商品的时候， 当对方要求我们先付费，再使用的时候，我们对这个商品的满意度会比较高，我们也会比较重视这个商品。

可是，同样的商品，当对方让我们免费使用的时候，我们大都不会去理睬，或者说不会去认真使用，因为免费的东西， 大家不会去珍惜。

我们所提供的教学和服务，本质上也是商品---精神商品. 所以道理也是一样的。

当我们对学生提出:先学习，夏季招生，再收钱的时候，到培训结束的时候，可能我们压根也无法收到钱，学生好象一下子全部失踪了。这到底是中国的特色，还是世界通病，有待考证。

下期预告：满意度=体验值/期望值

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众所周知，三只小猴目前已经逐渐成为中小商户营销方式选择的优先选择，也逐渐成为地方网络从业者方向的选择者，无数的初级网络从业者通过观察和模仿三只小猴的发展来实现自身的飞跃

那么加盟成为三只小猴的合作伙伴（猴伙人）为什么成功的几率更大？

大家都知道，创业无论选择任何项目无非是要实现以下几个问题

1. 团队管理问题

2. 产品问题

3. 营销问题即销售问题

总之就是要有一个符合市场续期的产品，可以为客户创造价值，需要我们主动去销售，这个时代已经过了酒香不怕巷子深的时代，那么销售就要有团队，要么是BD销售，要么有***销售，而对于很多处于县级市、地级市的网络从业创业者来说，BD销售很难，那么如何通过电销实现自身团队的飞跃，这是很大的一个问题

而三只小猴恰恰解决的就是这三个问题

三只小猴的产品（助店吧）是经过市场验证的

团队组建：三只小猴目前有100个***，可以加入公司手把手的交

营销和商业模式：三年的时间是对三只小猴很好的证明，在人才匮乏技术匮乏的困难之下，还在一直前行，这是国内weiyi一家在县级市起步还能发展这么快的网路公司

作为创业者要明确知道自己缺什么？而一个好的导师可以让你少走弯路，舞蹈夏季招生，三只小猴就是你创业路上的导师，我们只要同行者，我们只要想干事的人，所有的猴伙人我们都会经过认真的面试和考察，加盟三只小猴不是你想来就能来的

三只小猴要的是地方商户服务商，要的是立志成就一番事业的你

三只小猴不是微擎，三只小猴也不是有赞，三只小猴更不是微盟，三只小猴也不是点点客

三只小猴的是一个公司，你可以模仿的公司，是涉及到从产品设计，产品更新，产品销售，团队管理，文化制度，未来规划一家新时代新型公司

下期预告：招生文案交代清楚

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亲爱的朋友，你是否渴望学生潮水般地不断地涌入？

那么……你可以运用……吸引力法则的策略；

你是否期渴望学生持续不断地续报，学校越做越大？

那么……你可以运用……尖刀产品后端获利策略；

你是否渴望快速地，占领和垄断当地的培训市场？

那么……你可以运用……同心圆盈利模式；

你是否渴望潜在生源用渴望的态度求着找你报名？

那么……你可以运用……独特卖点与稀缺性模式；

你是否渴望其他人主动地免费地做你的推销员？

那么……你可以运用……爱心传递式转介绍；

你是否渴望潜在生源只要看到一封信就被深深吸引？

那么……你可以……撰写高度吸引作用的广告文案；

还有很多……

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