保安人员应具备以下职业素质：
1.高度的警惕性
高度的警惕性主要要求保安员要具备高度的责任感，正规保安公司，随时警惕坏人的犯法阴谋， 及时揭露和打击他们的种种犯法行为。
2.高超的策略性
策略性是指保安在对敌斗争中能扬长避短，保安公司服务， 避实就虚。要充分发挥自己一方的长处和优势，隐蔽自己一方的短处和劣势，从而用较弱的力量战胜犯法分子。
3.防卫的灵活性
灵活性指在实际的斗争中，要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法， 或者交替 使用一种或多种方法在一二招之内将对方 制伏。
公司保安的工作内容
1、公司保安人员负责所有部位的流动巡查，每1-2小时巡查一遍，按规定的巡逻路线及频次进行巡逻。查：公共设施、电线、电器设备安全、车辆安全、整体安全隐患，发现隐患及时上报。
2、巡视人员保持良好的精神状态，使用文明语言，保安公司地址，坚持微笑、热情、礼貌服务，说话语气要温和。
3、发现陌生人员应礼貌询问并迅速劝其离开，对损坏公共设施、花草和停放的车辆时应上前给予制止，必要时可拨110报警，发现车辆车门、车玻璃未关和车辆受损及时报告班长或队长处理，并做好记录。
4、上下班高峰期时按标准指挥车辆手势负责指挥车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序，对道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全；负责停车场的消防安全，禁止出现明火、小孩玩耍等情况。
5、严格按照公司规章制度进行上下班交接工作，并认真完成上级***交办的各项临时任务。
1、保安室必须确保24小时有人员在岗值班。
2、保安在上班期间，严禁离岗、串岗、睡觉、不能做其它与工作无关的事情，违者按厂规处理。
3、保安在上班期间，必须穿制服、打领带，禁止穿拖鞋，不得迟到或早退，违者按厂规处理。
4、严格落实门禁制度。任何员工没有经理级主管以上签核的《放行条》或《请假单》，不得放行(如遇急病等特殊情况除外)。
5、对来访人员、车辆接待均需热情、礼貌
6、 严格执行来访人员及车辆和本公司员工及车辆的出入管理，以《门禁管理规范》为准。
7、总经理、副总经理进出及经理级以上的外来客户参观、拜访时，应戴冠、立正、敬礼。
8、做好公司报刊、信件的收发、并及时登记及传递。
9、准时交接班，对保安使用的物品必须妥善保管和使用。对余留的物品、信件及上级交办事项必须交接清楚并在值班记录上做好登记。
10、非本公司人员及非因公来访人员，没有相关部门的许可，不准进入本公司，若有违规放行，马鞍山保安公司，给予当值保安记大过处分。
11、对于已离职员工，一律不得进入公司。
12、积极配合当地各项治安防范活动，努力完成各项工作任务，提高警惕，若有异常情况及时预防、处理并报告上级知悉。
13、其它突发事件处理及协助.
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