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***公务i员考试按******招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：◆******及其省级直属机构◆市(地)级以下直属机构◆***性较强的部门（单位） [5] 笔试包括公共科目和***科目。公共科目由******主管部门统一确定，***科目由省级以上***主管部门根据需要设置。面试面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，***报考费用，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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一线执i法、司i法岗位
一线执i法岗位和司i法岗位，即我们常说的城i管工商税务、警i察、检察官、法官等，相信大家对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。
这部分岗位，一样对政策和***素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。
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国务i院人事部门是******录用的主管***，负责*********录用的综合管理工作，包括：拟定******录用***；制定有关的具体政策；指导与监督地方***行政*********录用的管理工作；负责***国务i院各工作部门录用******的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级***人事部门承担。省、自治区、直辖市***人事部门是本行政辖区******录用的主管***，负责本行政辖区内******录用的管理工作。市（地）级以下***人事部门按照省级***人事部门的规定，负责本行政辖区内******录用的有关管理工作。各级***工作部门按照同级***人事部门的要求，承担本部门******录用的有关工作。******录用考试的服务机构受***人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作
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