




李尕果建议,针对总量超编实际短缺问题,合理确定班师比标准,额外核增5%编制;针对***“二孩”政策放开、育龄女教师增多的情况,可按不超过教职工总量5%的比例增加教师编制;针对县域内编制不足,济宁市教师编考试培训班,在全省各市县编制总量内,利用精简压缩和***改革回收的编制,建立中小学教师临时周转编制专户,专门调剂给那些已经满编、超编,但依然需要补充专任教师的县区。
此外,李尕果建议在省级层面明确通过“***购买服务”的方式,彻底z解决教师不足问题。例如,对根据实际需要临时招聘的编外教师,实行合同聘用制和人事代理制,经费均由财政负担,享受在编教师待遇。与此同时,要明确提供教育服务的主体,济宁市教师编面试培训课程,建立健全严格的督导评价机制,通过***购买服务的方式化解聘用教师问题,需要各级各地***积极创新、主动作为。
教师编培训
教师编制考试内容
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性,对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果,济宁市教师编培训机构哪家好,以及是否具备能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师z资格证笔试考试方面的知识。
***知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说,试卷包含两部分内容,教师编培训,一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本***知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
教师编制年龄要求
为了防止教师编***过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
我们都知道大部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;
但如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准。
学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历也可以报考,部分岗位自z考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求。
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