互联网时代，IT早已融入我们的平常生活中，手机APP、电子游戏、日常消费都与IT密切相关，我们或多或少都从中学到了一些IT知识，有人曾说过：工作与生活融为一体是理想的状态，因为无论是付出还是收获，自己始终是在享受这一过程，而且随着信息时代的推进，未来一定是由IT主导的时代，所以学IT不失为自己提前接触未来的一个好机会。与其用四年的消极时光来填补这段人生，***后找一份不如意的工作，不如把它“打个折扣”，一年半的时间，足以在北大青鸟慢慢充实自己，学习新的IT技能，培养职场所需职业素养，毕业可以和大学上了4年的他们一样实现人生的价值。不少上过北大青鸟的同学感叹：大学的四年还不如在北大青鸟的一年半。
北大青鸟就是不一样
传统的学校课堂是这样子的
老师讲，学生听，学会学不会靠天赋，上课死气沉沉，下课昏昏欲睡，北大青鸟郑州校区位置，课程多如牛毛，不但拼智力更拼体力。
青鸟的课程是这样的
老师边讲学生边练，学生才是课堂的主人，丰富有趣的内容，学习也可以是快乐的，一切围绕就业，学习既是完成作品。
传统的老师是这样的
严肃而严格、为学生解决难题、某学科知识丰富。
北大青鸟的老师是这样的
既是老师又是朋友、除了教技术更教如何做人，拥有丰富的***知识和人生阅历。
曾经的校园生活是这样的
课堂上背背写写，偶尔放假回家还需要带一大堆的作业，考学压力大，成绩不好就会受到老师和家长的责备，没有时间做自己擅长的和想做的事。
青鸟的校园生活
在北大青鸟，不仅让你学到高薪就业的知识和技能，更能通过丰富的活动和广阔的舞台让你的才华得到施展，你将找到真正和快乐的自我，更加优。
你曾经的学习结果
满分都是别人的、父母不理解、努力认真还是不及格。
青鸟不一样的学习结果
享受技术带来的成就感，“玩”出不一样的精彩。
IT行业的发展带动了大量的人才需求，企业对人才求贤若渴，但却往往招聘不到满意的员工。一位企业负责人表示：IT企业其实缺的不是人，而是真正的人才!但是大学教育因为偏重理论，教学与实际脱节，所以刚毕业的学生根本不满足企业的需求，为了成为企业需要的人才，很多求职者在找工作前纷纷选择参加技能培训。那么如何能选择一家适合自己并且靠谱的计算机培训学校呢？
给大家说下选择培训机构的9点标准，大家可据此进行甄别：
1）教育背景
看下是否具备教学资质，好的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2）线下面授
既然都要参加培训了，北大青鸟，还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？
3）机构口碑
纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。
4）课程体系
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机***毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。
5）师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上，以帮助学员谋得一份高薪。
而想教学优，就得有优的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？
关于师资这点，成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。
6）效果保障
那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？
首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。
第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和***关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到***后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。
第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和***后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。
第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，***后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7）保障就业
那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：
1. 是否会签署保障就业协议？
2. 是否承诺了低保障月薪？
3. ***后万一没有就业怎么办？
4. 是否有就业方面培训课程？
5. 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！
8）校区规模
建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面几条选择标准。
9）硬件设施
如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。
社会上IT培训机构数量众多，良莠不分。选择过程中一定要做到“耳听为虚，北大青鸟郑州计算机培训，眼见为实”，不要怕麻烦，多对比几家，这个牵扯到你未来的前途，不能将就。
随着互联网信息时代的兴起，人才需求市场的用人需求越来越多样化、***化，在IT企业里，大量的工程化技术人才并不认可高学历人才，相反更喜欢那些动手能力强的实用型人才，因此，郑州北大青鸟翔天信鸽校区的老师鼓励中专生学门技术，不仅仅是学技术，更是要学好一门技术!
在这个竞争激烈、没有一技之长就会被社会淘汰的时代。国 家在进入“十二五”期间后，北大青鸟学院郑州，把大力发展IT产业作为我国的新兴战略产业。国 家和***的支持将IT产业推向了一个好的发展时机。我们现在生活在一个网络时代，是一个全新的智能时代，计算机技术是人人都应该掌握的一种能力。伴随着IT行业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温，中专生毕业不想外出务工，可以考虑去郑州北大青鸟翔天信鸽校区学IT技术。 提到电脑培训，有些人会担心：IT行业需要的技术人才对于学历、学习能力要求肯定很高，因此想要零基础学计算机肯定存在很多的困难。郑州北大青鸟翔天信鸽校区***老师告诉你：“电脑计算机技术其实并不像想象的那么困难。它主要还是你的实践操作能力，只要同学们在课堂上跟随老师的脚步，认真的学习，课后根据老师的讲解进行练习。天道酬勤，坚持学习就肯定会有所收获的。
郑州北大青鸟翔天信鸽校区的电脑培训课程是在企业调研中而来的，所有教学内容均为北大青鸟总部分析七千多家企业招聘信息后研发编制而成，真正的做到学有所用。所有学习课程技能是目前企业所需要的也是前沿的技术。在这里，我们采用“零基础”的课程设置：从兴趣入手，培养学员的学习热情，开启学员对于IT行业的全认识;结合“零起点”的教学模式，不仅夯实学员的计算机基础，更奠定学员进入IT行业的水平。
郑州哪家计算机学校比较好?郑州北大青鸟翔天信鸽校区。
致力于培养IT软件人才的北大青鸟成立于1999年，依托雄厚的教育资源。其课程内容严格结合实际，注重学员动手能力的培养，多年来已经陆续培养了80余万学子，学员就业于各大城市。
其中北大青鸟郑州翔天信鸽校区更是各大校区中的佼佼者。北大青鸟郑州翔天信鸽校区培训课程目标与IT行业岗位要求高度匹配;学员毕业后获得OSTA技术认证，工作能力中能得到体现，证书劳动部认可;学习过程中参加企业级项目实训，使得毕业学员入职就具有很好的动手操作能力;职业素质培养，使学员具备良好的职场沟通能力;学员毕业入职后，还有免费在线充电课程服务。
很久存在一句话，我们大学毕业了，同时也是我们失业了。大学生就业难是普遍存在的问题，主要原因就在于你没有核心竞争力，缺乏企业需要的技术。北大青鸟在十几年教学培训经验的基础上，由100多位分析市场设计出的面向市场、面向IT企业的系列教育产品，使我们的教育与IT产业同步发展，使我们的学员的知识更具实用性，更加符合社会的需求。 对任课教员的统一培训和认证保证了教学质量;为学员设计具有个性化的培训目标;为学员提供多种国际认证;协助学员联系国内外IT企业实习、工作。
