盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时的衡量通过以下几项手段获得，工时合规性管理系统软件，如秒表法，MTM衡量法。衡量工时可以起到以下作用：1. 是研究劳动和生产能力的标准2. 可以改善和提高劳动生产率3. 可以作为管理人员决策的依据
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工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。
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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统是盖雅?劳动力管理解决方案的重要组成模块，凭借这项功能，安全生产工时合规性管理，生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活动级劳动力信息，工时合规性管理，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时jian控生产流程，并在提高生产率，控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。
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