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道琼斯对帝斯曼在可持续发展方面的评估报告这样写道：“帝斯曼通过自己的‘3P’ 原则：People（人）、Planet（地球） 和 Profit（利润）推动可持续发展。该原则对企业治理和风险管理、创新、职业健康及安全，以及人力资源开发尤其关注。”这是对帝斯曼多年以来在可持续发展领域取得的成就和高透明度的报告体系的充分肯定。根据“愿景2010——扬长出击”公司发展战略的重要决定， 帝斯曼将加速向生命科学（包括营养和制药）以及材料科学（性能材料）的***公司转型，使帝斯曼能够在营养、健康和新技术材料领域更好的满足未来社会的需求，从而促进人们生活质量以及环境指标不断提高。公司在“愿景2010”的框架下设定了具体的减排目标，将***年度节能指标从1%提高到了2%。公司还将开拓利于环保的帝斯曼白色生物科技的生产能力，这一技术利用可再生性资源进行生产，因此可实现兼顾地球和利润和目标。

可持续发展也是帝斯曼在中国一贯秉承的原则。帝斯曼公司上下都深切的认识到对于环境、所在社区以及全体中国员工所肩负的责任。 帝斯曼严格遵从中国相关环保******，同时更进一步将帝斯曼***推行的3P（人，地球，利润）可持续发展原则***融入到所有中国企业的日常运营中。 2008年中旬，帝斯曼发布了2007帝斯曼中国可持续发展报告。 该报告是帝斯曼***可持续发展报告的有关中国的补充材料， 从帝斯曼3P 方面对帝斯曼在中国的可持续发展状况作了进一步的更为详细的阐述。这些发生在中国的故事是帝斯曼***可持续发展不可或缺并且尤为重要的组成部分，从各个角度说明了帝斯曼在中国所作的关于可持续发展方面的努力，也进一步肯定了公司战略“愿景2010——扬长出击”中对于在中国坚持长期可持续发展的承诺。我们也希望通过2007帝斯曼中国可持续发展报告， 鼓励推动更多的中国企业加入到可持续发展的***中来，分享经验，共同进步。

帝斯曼是***可持续发展工商理事会的成员， 并积极加入了***的责任与关怀计划的开展和实施。2006年底，帝斯曼中国成为中国可持续发展商务理事会（CBCSD）理事成员。我们坚信，公司的可持续发展与环境和整个人类的可持续发展是密不可分的，任何一个企业都不可能在一个失败的世界里取得成功。希望通过我们的努力，帝斯曼不仅成为一个长期成功的公司，并为周围的人们和整个地球的可持续发展做出贡献！

 

皇家帝斯曼集团是一家以目标为导向，在***范围内活跃于营养、健康和绿色生活的***科学公司，致力于以缤纷科技开创美好生活。帝斯曼打造创新产品和解决方案，以应对世界诸多严峻挑战，同时为包括客户、员工、股东和全社会的所有利益相关方创造经济、环境和社会价值。帝斯曼为包括人类营养、动物营养、个人护理与香原料、***设备、绿色产品与应用以及新型移动性与连接性领域提供创新业务解决方案。帝斯曼及其关联公司约 23,000 名员工创造了约 100 亿欧元的年度净销售额。公司创立于1902年，并已在泛欧阿姆斯特丹***上市 (Euronext Amsterdam)。

帝斯曼在中国

帝斯曼早在1963年开始对华贸易，并于上世纪90年代初在中国建立了***销售代表处和***生产场地。帝斯曼中国地区总部和研发中心位于上海。目前，公司在中国拥有包括25个生产场地在内的49个分支机构，员工约4900名。帝斯曼在华业务健康稳步增长，2017年销售额逾90亿元***。