我有一个朋友刚刚参加工作。经常和我抱怨***扣费比较多，能不能不交***。还举例说人家某某公司不交***，每月到手的钱比他多了好几百。我看的他羡慕的眼神，只能呵呵一笑。
其实我还是比较理解他的。因为刚参加工作的年轻人一般工资都不高，还要扣的***和税费，感觉自己的工资扣了很多。对于刚参加工作的人而言，本来收入就不高，还被扣了这么多钱，显然不太开心。我先来说说参加***会享受什么样的保障？1、退休后能领到固定的养老金，五险一金如何缴纳，减轻子女的养老负担；
2、退休后正是体弱多病时期，可以不用缴费也能享受医保报销；
3、生育***会让你省下一大笔钱；
4、发生***、失业后，可以提供生活保障；
5、在很多城市，***与买房、买车、落户等福利待遇挂钩。
我们可以自己比较，为了每个月省下几百块钱放弃这些权利。对我们自己真的有好处吗？
社会***是***通过立法强制参加的一种公共社会福利，目的在于保障职工基本权益，分担企业压力，它不以挣钱为目的，而且还有***财政兜底，不怕入不敷出。
有的人反驳我，跟我商业***。唉，我只能告诉你，买的不如卖的精，毕竟商业***是***公司挣钱的工具。你不去读个五年的临床***，根本看不懂那天书一样的***单。简单的说，五险一金，比如大病无忧险，你真的能达到报销条件，基本上也没有几天寿命了。
还有***重要的一点，作为一个企业，为了省下一点钱，无视******，连***都不参加，五险一金基数，那可以判断不是正规企业，职工的工资待遇能不能保障就要打问号了。
***一般是每个月一缴，但是有些人觉得***每月一缴太麻烦了，或者是有些人到了退休的年纪，但***没有累计缴纳满15年，需要在退休后继续缴纳至满规定年限，否则无法在退休之后按月领取养老金。那么，能不能提前一次性全部缴清呢？
***一次性缴清有条件
在***政策中，有一项是可以一次性全部缴清，但是一定要满足一定的条件：
1、《社会***法》实施前参保；
2、已经到退休年龄，缴费年限没满的；
3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的。
即：参加职工基本养老***的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会***法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
因此，即使每月一缴***麻烦，但是退休前也不能提前一次性缴清***，退休后符合条件是可以一次性缴清。
当然，个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，不能一次性缴清，也可以继续缴完累计满15年后享受养老***待遇，也可以申请转***籍所在地新型农村社会养老***或者城镇居民社会养老***，享受相应的养老***待遇。
***停缴后的后果
***停缴后，个人账户里的余额还是归个人所有。
养老***中断，会影响缴费年限，退休之后影响养老***待遇。
医I疗***缴费中断，自停止缴费的次月始，便不再享受医保报销与相关的医I疗补助。同时，医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医I疗补助的待遇。
生育***中断，中断后下月不再享受相关待遇。中断后再参保，需重算参保时间必须连续缴费半年或是一年（各地区规定有差），才可以享受生育***基I金统筹。
大家都知道，***的影响力和重要性是非常大的，也关系到每一个人的切身利益和生活质量，只有缴纳之后才能够享有。
但是对于毕业的学生来说，现在找工作也变得越来越难。一个企业的稳定性，不会像很多***，也是人们常说的铁饭碗，相对来说比较稳定，***也会有比较齐全。同等条件下，退休下来领取到的退休金，会比企业职工多得多。
而到了五月份又有几个好消息，将会为大家公布。
1：五月份的养老金会上涨，方案基本会在六月份发布，大概的比率是在百分之五左右。当然不同的地方，也会根据当地的经济发展，以及物价水平来合理的调整。一般情况会在六月，***晚也是在九月发放到位。
2：个税递延
现在这个规则正在试点，在工资***之前，可以买这个***，上缴部分个人所得税。对于养老也是一个补充的，五险一金是哪五险，当然，并不是说所有的地区都会有这样的政策。
3：对于高龄和偏远地区，会给予相应的特殊照顾。相对来说，上涨的幅度会更高，一些地方也会有更高的福利。
4：电子***卡会渐渐的在***范围内推广，以后只要通过***宝就能够办理，给人们带来很大的方便，不用再专门跑相关单位，不仅是查询，而且结算***都变得非常的容易。
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