拓展训练项目的规则制定，是依据理论模型来设计的，没有严谨的规则要求，几乎就是一个***的活动。
掌握以上原则，在创新一个项目时就不是很难了，我们可以先从经典拓展训练项目来创新，如信任背摔可以盲摔，电网不用挂件等等。
目前很多培训师热衷一个项目叫做“责任者”，通过对学员犯错惩罚，来换取学员的感动和泪水，这是违背教育规律和客户服务原则的，难道我们真的到了用这种肉体的痛苦付出才能获得新知地步?这和我们提倡的以人为本的态度相去甚远。“随风潜入夜，润物细无声”，应该是比较理想的效果。
郑州派尼尔教育科技有限公司是河南地区的连锁型培训机构，是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局***之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
红色培训有什么意义呢？下面由郑州派尼尔教育科技有限公司的小编给大家做下简单的介绍：
1、有利于加强和改进新时期***教育。中国已进入建设小康社会、加快推进现代化的新的发展阶段。面对新形势新任务，***教育方式迫切需要改进和创新。
积极发展红色旅游，寓思想道德教育于参观游览之中，将革命历史、革命传统和革命精神通过旅游传输给广大人民群众，有利于传播***文化、提高人们的思想道德素质，增强***教育效果，给人们以知识的汲取、心灵的震撼、精神的激励和思想的启迪，从而更加满怀信心地投入到建设事业之中。
2、有利于保护和利用革命历史文化遗产。十六大提出大力扶持对重要文化遗产的保护工作，扶持老少边穷地区和中西部地区的文化发展，其重要目的就是建设和巩固思想文化阵地。
相互信任是一个有效红色精神培训团队的必要条件和显著特征，只有红色精神培训团队中的每个成员对其他成员的品性和能力都深信不疑，团队才有可能协同的发挥作用。信任背摔站在高高的背摔台上，毫无顾忌的躺下去，需要的不仅仅是勇气还有对台下队员的充分信任。
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